所以您认为您知道设计吗？许多有抱负的标志设计公司了解色彩理论，组成，甚至对印刷术都有很好的了解，但是却错过了一些医院形象vi设计的关键原理。J6 Design指的是基础知识—平衡，接近，重复，对齐，对比度和空间—但是，vi设计领域的每个人都应该了解和理解一些更复杂的潜规则，vi设计领域的基本规则。无论是作为标志设计公司还是客户，了解专业人士的期望都将帮助您不仅提供更好的服务，而且更充分地利用服务。

医院形象vi设计原理的主要亮点：

1.少即是多

Entrepreneur.com将其专门用于医院标志设计设计，指出过多的细节会限制识别，而过于简单的医院标志设计可能会在当今的医院形象vi设计场景中因颜色和形状的混乱而丢失。但是，这是一条原则，适用于整个vi设计领域以及整个领域。

但是，这并不意味着简约是唯一的方法。这项原则的关键在于，设计的每条线，颜色和形状都应与最终产品结合在一起，而不仅仅是为了外观而已。如果您个人喜欢医院形象vi设计作品中的某个元素，但是没有添加到最终产品中，请删除它。在继续完成成品的过程中，您应该一点一点地去除医院形象vi设计中的多余元素，例如将一块石头切碎并刮成雕刻的杰作。您喜欢的石材中可能会有颜色和纹理的脉络，但是如果完成雕塑的唯一方法是去除它们，您就不会离开它们！

2.持久设计

这对于医院标志设计而言尤其如此，但适用于需要使用和重复使用的任何内容。无论是网站设计，海报设计还是书籍封面设计，或者几乎所有非季节性的或针对特定事件的设计，都应该能够经受时间的考验。使设计“永恒”似乎是一个艰巨的目标，但是从减法角度而不是适用于大多数医院形象vi设计的加法角度来看，则更容易。

当标志设计公司或着手为客户设计东西时，请尽量避免任何可能会给作品加上日期的事情。如果您的企业打算在几个月内为店面涂上油漆，但是您希望海报现在就进行标准销售广告，请关注商店的内部或将要销售的打字物品，而不是商店本身。这样可以确保您以后可以通过快速更改列出的日期来重新使用海报设计，而不必担心有人意识到您正在重复使用上一份作品。用最简单的术语来说，确保设计持久的最佳方法是删除适用于特定日期的所有内容。

3.维护调色板

对于标志设计公司和商业设计而言，保持具有凝聚力的医院形象vi设计比其他任何地方都更为重要。根据《粉碎杂志》（Smashing Magazine），简单地改变给定颜色的饱和度就可以完全改变它所唤起的感觉，因此在此始终需要当心。如果您的医院标志设计主要是红色的，那么请避免在设计中使用绿色-当然，除了寒假期间。在美国和英国，完全可以接受使用公司标准的蓝色和白色，但是将红色添加到混合中可以使最终作品看起来像是爱国主义的一种练习。颜色组合对某些人来说意味着某些事情，因此建议在您所有设计中都保持类似而不是互补的调色板。

4.对比为王

对比度是鲜为人知的四种医院形象vi设计原理中最简单的一种，它是任何设计中最重要的元素之一。缺乏对比的医院形象vi设计作品很难在眼睛上看到。如果走得太远，实际上会让观众感到头疼。如果您不希望设计遇到麻烦，则应定期转换为灰度并检查元素之间的对比度，并记住如果黑白打印效果不佳，则彩色打印效果也不佳。从Designhill团队到完全独立的自由职业者，全球的专业标志设计公司都遵循这一医院形象vi设计原则，以确保其工作在所有形式的媒体中都具有吸引力。

5.建立自己的规则

请记住，每条规则都有例外-如果医院形象vi设计的设计工作是为红色/绿色色盲诊所设计的，则高对比度工作可能不会有所不同，并且如果客户负担不起彩色打印，那么维持具有凝聚力的调色板不会没关系。每个标志设计公司和设计客户都应该有自己的基本医院形象vi设计原则，并遵守所有其他原则。相信自己的直觉，您就会知道自己想要看到的东西和想要做出的事情。