Getner是一家致力于南美洲销售市场的薪资管理公司。她们的新真实身份，设计方案了以西班牙为基本的知名品牌开发设计组织。阿纳格拉马，南京标志设计结合了一个简易的logo种类和像logo一样的标志解决方法，以叙述向大型企业出示的本人服务项目。
南京标志设计公司针对这一年青的公司而言，做为一个承担责任的企业管理团队出現是十分关键的，它有工作能力解决大企业的账号，出示一个充足小的精英团队的益处，充足关心关键点，但工作经验几乎沒有少。”管理公司标志设计是以双手的抽象化中演化而成的，它转达了Getner的人的本性，及其一个代表企业魅力的挥舞旗子。对于调色板，人们挑选应用十分光亮的色调，便于与她们的竞争者站立起来，后面一种趋向于应用更保持清醒的色彩。
管理公司标志设计的双手定义是一个简易的定义，但在其实行非常抽象性，殊不知，这二种混和色调的确使协作的层面更为清楚，而旗子像艺术美学非常好地暗示着自豪，并取得成功地主要表现出年青，光亮和积极主动。南京标志设计公司是提升了一些非常好的反复方式工作中在背面的络，有利于提升一个略微具有创造力的层面。这类种类简洁明了，或许有点儿含糊，但是一种非常好的技术性背景色，让企业拥有一种创新性逻辑思维的敏感度。結果看上去干净整洁和技术专业，另外适度的侧卧-踏入过多的公司艺术美学。
