有许多深圳专卖店设计公司不同的机制可以激励您的推荐合作伙伴。关键是找到合适的数量、结构和动机的正确组合——同时确保你能处理好满足感！在我们构建推荐合作伙伴渠道系列的这篇文章中，我将介绍这些元素并提供最佳实践，以便您做出这些关键决策。
为推荐合作伙伴选择最佳奖励金额
推荐深圳专卖店设计公司合作伙伴费用通常占第一年收入的 5%-25%。虽然许多计划使用收入百分比，但对于那些产品价格更可重复的计划，简单的统一费率赏金也可以发挥作用。选择合适的奖励金额的因素是：
考虑您是否想为更高级别的合作伙伴奖励更高的收入金额/百分比。
考虑一下您是否想通过根据一段时间内成功推荐的数量不断增加奖励来激励重复推荐。
考虑是否要根据交易参与或领先阶段来改变奖励。
根据业务合作伙伴推荐计划状况 - 年度报告，推荐深圳专卖店设计公司合作伙伴的平均奖励金额为 182 美元。请记住，这是许多合作伙伴推荐计划的平均值，各种产品和解决方案的购买金额差异很大。检查您的奖励金额策略的最佳方法是与市场营销部门合作，确定来自入站工作的客户的每次获取成本 (CPA)（请参阅下面的计算）。您的推荐费应始终远低于营销 CPA。
构建您的奖励以满足业务需求
在构建奖励时，您需要考虑 4 个关键因素：
计算- 这可以是固定的赏金，按购买的产品或收入百分比计算的赏金。根据金额讨论，深圳专卖店设计公司可能希望为不同的合作伙伴类型或交易参与提供不同的费率。
升级- 设置具有更高支出的成就水平是激励重复推荐的好方法。
时机——如果您有订阅产品，您可能需要在支付给合作伙伴之前考虑一个保留期，以确保新客户的粘性。在这些情况下，您可能需要考虑在多个阶段进行奖励以保持合作伙伴的参与度。例如，购买时奖励的 25% 和保留 6 个月后奖励的 75%。
应计– 对于高效的程序，应计奖励付款以减少交易费用并提供更高的累积支出可能是有意义的。
对于任何激励计划，请确保您可以对其进行管理。深圳专卖店设计公司在推荐系统中的自动化程度越高，处理起来就越容易。公平、快速地向合作伙伴付款是成功的关键因素。
增加重复推荐活动的动机
以更高的成就和支出来构建奖励是激发推荐频率的好方法。此外，您可以考虑特殊奖励促销活动，以在业务缓慢期间鼓励销量。这方面的一些例子是：
举办“合作伙伴日”，深圳专卖店设计公司销售团队和合作伙伴有额外的奖励来收集推荐。这可以是对当天到来的任何推荐的增加奖励，也可以是抽奖品。
激励销售团队从您的合作伙伴那里收集推荐是推动活动的好方法。与销售领导交谈，因为这有时被认为是“双重激励”，但许多销售团队喜欢季度推荐获奖者的奖品或赃物。
添加一个大目标奖励，这将有助于加强与您表现最佳的合作伙伴的关系。为您的顶级推荐合作伙伴可以访问的大量成功推荐设置一个标准。实现这一目标的动机不一定是现金支付，但也许深圳专卖店设计公司可以去见 CEO 或被邀请参加销售俱乐部旅行。如果合作伙伴也是您产品的用户，则奖励可能是您的产品/服务的免费一年。
