当客户来找我们寻求全面的品牌重塑服务时，他们通常有一个既定的标志。可能有点累，有点过头了，但很有辨识度和喜爱。它有品牌资产。品牌资产是源于消费者对特定产品或服务的品牌名称的认知，而不是源于产品或服务本身的商业价值。
如果耐克放弃了他们梦寐以求的 swoosh，或者麦当劳不再拥有金拱门，人们会产生一些严重的困惑。但有时，设计趋势会发生变化，重要的是要更新您的品牌并赋予其新的生命。企业标志设计公司称之为横向移动。与横向职业变动非常相似，横向变动设计是对现有标志的全新演绎，保持标志、颜色和形状的完整性，同时对其进行漂亮的整容。
横向移动有时对设计师来说似乎是一项“无聊”的任务，但品牌资产和保持既定外观的重要性对世界各地的公司都很重要。
该公司的爱国色彩调色板和以国旗为灵感的标志是在 1998 年合并后开发的。徽标的坚固性代表了近 6700 万消费者和小企业客户对银行的信任。
修改后的标记只是在旗帜的“条纹”之间增加了更多的空白，并使排版完全现代化。从传统类型的案例文字标记转变为大胆、现代的全大写选项，承载了这个新系统，同时代表了美国银行的安全、值得信赖的性质。这个小改动很容易采用，但更赏心悦目。20多年后，是时候了，这个标志，就像许多横向移动一样新鲜且容易适应。
企业标志设计公司的问题越具有战略意义，我们的结果就越有目的。作为创意人员，我们不能削弱巧妙构思的力量。我们必须机智地设计，为使命，解决问题。
如果我不小心，我会发现自己专注于设计的风格和执行，而不是首先确定企业标志设计公司为什么设计某物背后的含义。而不是问，“我怎样才能让这个看起来？” 我必须有意识地将我的工作流程重定向到“为什么这种设计对于我试图传达的信息是必要的；” “这个设计元素的目的是什么；” “这个设计如何解决手头的问题？”
就像画家近距离观察细节然后退后一步以批判性地看待整幅画一样，企业标志设计公司作为创意人员也需要这样做。技能和执行非常重要，并且在您的最终产品中更加直观，但是如果不解决设计的“原因”，您的工作很容易失败。创意块可能会渗入。了解您的设计目的可以让您开始创作，即使在那个特定时刻没有给您带来灵感。战略规划使您无需确切知道最终产品的美学外观即可玩游戏。
一旦你找到了你设计的根本原因，就为自己设置参数——严格的工作界限，探索审美，尝试不同的方向。但是，请将这一核心信息放在首位。因为没有目的，甚至没有理由进行设计。
