联合创智品牌标志商标设计公司
上市公司品牌战略 & 品牌设计

联合创智品牌标志商标设计公司
所在位置: 首页 > 新闻 > 上海vi设计 > 上海vi设计公司就想释放我们的创造力

上海vi设计公司就想释放我们的创造力

2022-05-19

随着越来越多的社交媒体平台和看似无穷无尽的数字内容,创造强大内容的压力比以往任何时候都大。但是你移动得越快,就越容易绊倒。在过去 8 年的专栏 5 中,我们不时遇到自己的障碍——尤其是在内容创建阶段。


无论是在构思还是在生产中,这些错误都导致了严重的头痛。但上海vi设计公司也告诉我们如何创造更好的内容。希望您能从我们的错误中吸取教训,以下是您下次进行内容创作时要避免的五件事。

1580197461218079.jpg

1) 在不关注受众需求的情况下进行构思

在我们机构的早期,我们有时会深入构思,过多地关注我们想要写的东西,我们希望如何被视为“思想领袖”,以及这些东西与我们试图销售的东西有什么关系。

经过一番努力,我们意识到我们需要更清楚地了解我们的客户是谁,这样上海vi设计公司才能产生能引起他们共鸣的想法。为此,我们创建了客户“角色”来代表我们的目标,识别从他们的年龄和职业到最喜欢的播客和最大的人生遗憾的一切。

这个密集的练习帮助我们了解目标受众成员的想法以及他们的想法。现在,每当我们提出一个想法时,我们都会问自己它是否会与我们的一个或多个角色产生共鸣。

我们还定期与客户联系,以了解他们感兴趣的内容。我们发现,毫无疑问,这是提出可为读者提供价值的内容创意的最佳方式。


提示:要了解有关上海vi设计公司的受众的更多信息,请进行客户调查,与直接解决客户问题的客户和销售团队进行定期对话,梳理内部数据,或快速发送电子邮件以询问客户的想法.


2)不将内容创意与目标联系起来

人物角色对指导我们的头脑风暴非常有帮助。但是,当我们只关注特定于角色的想法时,我们忘记了这些想法也需要为我们自己的目标服务。例如,我们曾经在一夜之间在 Reddit 上的一个有趣的数据可视化上达到了 100 万次浏览。人们喜欢它,但它对转化没有任何作用,因为它与我们的目标无关。

现在,如果我们不能合理地将一个想法与我们的目标联系起来,我们就会放弃它。

提示:除了创建客户角色之外,还要确定客户面临的痛点以及如何将自己定位为解决方案。相应地审查每个想法。写下这个想法,它的目标是谁,这个想法如何解决痛点,以及你希望他们在与内容互动后采取什么行动。


3)以后担心格式

我们花了很多时间来建立角色,一旦我们觉得我们检查了每一个盒子,上海vi设计公司就想释放我们的创造力,让我们的伟大想法成为现实。我们会批准一个想法,而格式是事后才想到的。更糟糕的是,我们有时会立即决定一种特定的格式,而不会质疑它是否正确。

当交互式、视频或书面文章可能是最佳选择时,我们会急于将一个很酷的数据集转换为信息图。当我们创建了一个主要出版商喜爱并想要推广的伟大 GIF 系列时,这种缺乏监督变得非常明显——但它的出版平台无法支持。

提示:请记住,媒介与信息同样重要。一旦您根据策略审查了您的想法,请探索哪种媒介最有效。在做出选择之前,请考虑您正在讲述的故事、受众行为、分发平台以及发布者和影响者的偏好。


4)没有做大量研究

我们的机构在数据可视化方面有很强的背景,所以上海vi设计公司经常深入研究。我们的客户也将他们自己的发现带给我们。

很多时候,当我们发现一项有助于支持客户内容目标的出色研究或数据集时,我们会立即开始行动,然后当更新的报告、更相关的来源或趋势主题在中途曝光时,我们就会碰壁。由于没有预先进行尽职调查,我们浪费了时间和精力来尝试中途换档。


5) 生产基础设施薄弱

当你有一个与你的目标一致的真正伟大的想法时,这真的很令人兴奋。有了如此多的创意肾上腺素,我们将获得绿灯并全力以赴。当打嗝来了,这是不可避免的,它们产生了多米诺骨牌效应。其他项目将被搁置,阻止我们创建一致的内容流。

通过反复试验,我们改进了流程,使我们能够制作内容并保持灵活性。我们还不断探索和试验有助于改进内容创建过程的每个阶段的技术和组织系统,从协作头脑风暴到提供设计反馈。


提示:虽然您的生产过程不应该如此严格,以至于您没有机会进行试验或失败,但确保上海vi设计公司团队的每个部分都参与其中并拥有使事情发生的资源是关键。做好计划、采用切合实际的时间表并简化流程是确保您能够贯彻执行计划的最佳方式。


声明:本文“ 上海vi设计公司就想释放我们的创造力 ”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
做品牌直接找总监谈
总监一对一免费咨询与评估
点击咨询总监
相关案例
RELATED CASES
总监微信

总监微信咨询 舒先生

业务咨询 张小姐

业务咨询 付小姐