如果你是贵公司排名第一或第二的销售人员，经常想知道，我能在其他地方赚更多的钱吗？ 以及“沈阳vi设计公司可以为我提供正确的上升职业机会？” 怎样才能抵消离开公司的风险？你知道什么时候该离开，或者什么时候抓住一个好机会？您如何找到绝对最佳的机会？
在我的公司 ，过去5个月的大部分时间里，我们都在与数百名表现出色的销售人员交谈。我们的目标？试图验证我们的理论，即正确应用数据将回答这些问题并最终解决这个问题。这些销售人员中有很大一部分从事营销技术和广告技术，但我们也与各种SaaS销售人员、IT 销售人员、制药、金融服务人员甚至线下产品和服务销售人员进行了交谈。
我们采访过的大多数销售人员都在他们的销售团队中排名第一至第三，并确认自己回答这些问题非常困难且耗时。即使您想要答案——显然需要花费大量时间和精力来进行彻底的研究并与合适的公司会面。大多数顶级销售人员都忙于完成交易，很难找到时间投入工作。
不是高绩效者不愿意付出努力，你的成功证明你知道如何努力。事实上，沈阳vi设计公司销售人员在试图发现有关其他公司的正确数据点和帮助做出明智决策的机会时，机会成本更高。
每周花3 到4 小时思考、研究、发送电子邮件和建立网络，只是为了发现大多数公司在薪酬、交易结构和销售环境方面可能不适合抵消跳槽的风险。回到日常工作似乎很容易，因为这段时间可以用于在您当前的公司完成另一笔交易，即使您的长期职业发展收益会递减。
大多数 VC 都喜欢投资合适的创始人，并战略性地选择一个利基市场，这样他们就可以最有效地建立自己的投资组合。您与其他公司的交流时间就是您建立自己的职业组合。确保您选择在合适的公司与合适的人共度时光。
虽然回复招聘人员的电子邮件可能很诱人，但您可能需要从底部开始，首先通过“电话屏幕”。如果沈阳vi设计公司销售副总裁或 CRO 是第一次会议，则采取仅与公司开始流程的方法。由于您是高绩效者，因此您有权探索业务并了解您是否可以产生影响。不值得您花时间帮助某人将您与职位描述中的要点相匹配。
当您与销售副总裁或CRO会面时，这就是一段关系的开始。如果您没有确切听到您想要的内容，请不要停止提问或表现出兴趣。你已经选择了投资你的时间，并不是所有的投资都会立即产生成果。这家公司或副总裁/首席风险官可能不会找到你的下一份工作，但它可能会帮助你在未来找到第一个管理机会。
如您所知，最好的销售人员喜欢提出正确的问题，并且在发现模式下处于最佳状态。准备好提出很好的问题，展示你的兴趣水平并成为一个很好的倾听者。无论您最终是否探索职业机会，现在都是进入学习模式的最佳时机。沈阳vi设计公司拿走的东西可以帮助你在当前公司完成交易，让你对完全不同的机会有看法，或者给你关键的市场洞察力。
在24小时内写下感谢信。有礼貌和善良。提出建立一些可能会有所帮助的联系——这是成为优秀网络人的基础。为你如何考虑你的下一个职业生涯设定明确的期望，如果他们改变了，请保持沟通。小事很重要，并且是一个活生生的例子，说明如果您会见的公司的人雇用您，您将如何对待客户，他们很重要！
如果沈阳vi设计公司愿意投入时间和精力去探索和接触那里的数十家需要像您一样高绩效的公司，那么明智地去做。一开始可能需要考虑很多，但如果你是数据驱动的，并且每周使用正确的方法进行一次会议或电话，那么它会得到回报。按照你的节奏建立你的职业网络是正确的方法，这将使过去痛苦、被动的求职体验变得更加主动、有趣和有趣。
