品牌越成功,其对品牌和logo设计的重视程度越高。本文介绍常熟开关品牌故事和常熟开关标志logo设计图片。
常熟开关制造有限公司是国有参股的电器研发制造领军企业，注册资本3.8亿，现有员工1700人，专业研发和制造中低压配电电器、工业控制电器、中低压成套装置、光伏逆变器及光伏发电配套电器和智能配电监控系统及配套测控器件。产品广泛应用于电力、机械、矿山、冶金、石化、建筑、船舶、核电和新能源发电等领域。
公司是国家级创新型试点企业，建有国家级企业技术中心、CNAS检测中心、博士后科研工作站，江苏省智能电网配用电关键技术研究重点实验室等一流的创新平台。公司拥有一支300多人的创新团队，所 研发的技术和产品先后获得多项省市级以上荣誉，2次获得国家科学技术进步二等奖。
公司注重全过程的质量管理，拥有一批先进的智能化、数字化的研发和制造管理系统和设备，从1994年以来参加的产品质量责任保险，无一理赔，深受用户好评并多次获得省部级质量奖。
常熟开关致力于为用户提供精品电器产品，为社会、客户创造更高价值，打造一流领先的民族电器品牌。
创新文化
"问渠哪得清如许，为有源头活水来。"创新是企业的灵魂，也是企业生产经营的不竭动力。企业坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"指导方针，在科学技术突飞猛进和科技革命中把握先机，从容应对，形成关键核心技术创新能力，在日益激烈的国际经济科技竞争中占据主动地位，让科技创新产生的经济社会效益惠及广大人民。
学习文化
普及终身学习理念
帮助员工努力实现五个转变：观念上由一纸文凭定终身向终身学习理念转变；态度上由"要我学"向"我要学"转变；内容上由单一的岗位技能培训向提升学习能力转变；组织上由个体自学向有组织的团队学习转变；方式上由缺什么、补什么的被动学习向超前跨岗学知识、学本领转变，为实现"学习工作化，工作学习化"打下良好的基础。
积极开展学习型班组创建
创建标准：学习目标明确，学习氛围良好，学习效果显著，学习环境优化，着力打造技术硬、素质高、战斗力强的一流班组。
责任文化 "常熟开关"积极履行社会责任，自觉承担企业公民之责，付诸行动，回馈社会。主要表现为：以人为本，积极为员工创造一流福利；诚信经营，积极为用户创造满意价值；依法纳税，积极为社会创造良好效益；注重环保安全，着力打造绿色安全常开；回报社会，积极奉献爱心。
常熟开关标志logo简约大气，体现了常熟开关大品牌气质，上海vi设计公司认为设计非常成功。
