电力公司标志设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的电力公司标志设计建立起品牌和客户之间的联系：

电力公司标志设计思路：

这个故事是我们周末阅读系列的一部分，在这里我们强调一个我们从档案中喜爱的故事。最初发表于2021年七月19日。

六月节被定为国定假日的前一天，作为一个国家，我第一次认识到，在1865年6月的这一天，得克萨斯州加尔维斯顿的黑人被告知他们获得了解放，我有幸与设计师谢丽尔d米勒博士、莫里斯切瑞和米茨奥库坐下来讨论一个已经问了几十年的问题。

奥库今年主持了一个会议，去年也问了同样的问题。这个问题源于樱桃在2013年的一次演讲。奥库和切里都受到米勒博士1987年发表的开创性文章《黑人设计师：行动中的缺失》的影响。我们仍然在问这个问题：

"黑人设计师都去哪了？"

这是一种解放的精神，与去年乔治弗洛伊德(乔治弗洛伊德)被谋杀引发的对话、黑人知名度的提高、新冠肺炎（或我喜欢称之为Covid 1619)的威胁和政治化、黑人广场的笨拙、警察虐待黑人和棕色人身体的微弱进展和持续挫折以及对黑人跨性别生命的持续攻击相反——作为倡导变革的黑人设计师，我们在哪里找到自己？这个问题在今天如何存在，反映了多代人和血统提倡改变的有利观点？

我们的圆桌会议从米勒博士开始，她因结束黑人、原住民和其他有色人种设计师边缘化的工作而获得了2021年AIGA”扩大准入"奖章，并于2月被佛蒙特美术学院授予荣誉人文博士学位。

她是一位杰出且备受追捧的讲师和作家，最近出版的《印刷杂志》出版了她三部曲的最后一部，这三部曲始于她在1987年对黑人设计师缺乏的可怕观察。

米勒博士，当我们重拾你几十年前放下的衣钵时，你是如何看待"黑人设计师在哪里"这个问题的

谢丽尔d米勒博士：正如你所说，一切从我开始。[笑]。我不会过期，也不会退休；我才刚刚开始，这一次，我想留下一些重要的金块，因为明天是不可预知的。我以前来过这里，所以我能准确地告诉你会发生什么。

我去年做的一部分就是留下脚注，这样你们就可以完成这项工作。我们有家谱。[手里拿着一份1970年四月出版的《传播艺术》]。这是主要病史多萝西海斯和沟通艺术记录了49名黑人平面设计师——我想是四五名女性，其余是男性。多萝西海斯组织了这次展览，乔治奥登和赫伯卢巴林也提供了帮助。当我们做批判种族理论和非殖民化历史时，[这个展览]正好落在民权运动之上，图钉，梅顿戈拉瑟。有人告诉我为什么[格拉泽]得到了所有的黑人工作，而没有一个给多萝西？这是你的血统。

我觉得这对米茨来说是一个很好的继续，当她发起了一系列题为"黑人设计师在哪里？"的虚拟会议时，她将这个问题带回了前沿

她出现在我们发行量最大的设计媒体上：Fast Company、Co.Design、Eye on Design、广告周刊和纸，仅举几个例子，她还是奥马里索萨的"黑色设计之邦"的特邀演讲者，是众多播客的嘉宾，同时也是一个非常活跃的懈怠，我认为它过去和现在都很火。

那么，米茨，你今天带着"黑人设计师在哪里"这个问题过得怎么样

米茨奥库：我一直在努力解决这个问题，因为去年的主题是意识。今年我一直在想这个问题不是给黑人设计师的。我认为今年是关于，"好吧，我们带来了意识，但之后会发生什么？"仍然有人说，"我仍然是工作场所唯一的黑人设计师。"那么，带来意识之后会发生什么——不仅仅是在黑人社区——联盟社区呢？

我同意谢丽尔的观点，当她说事情变了多少，它们就保持不变。去年夏天，随着一名无辜黑人的死亡和起义，所有这些面板都是额外的黑色。然后，到了秋天，一切都会恢复正常。

我们需要想办法打破这种循环。黑人设计社区，以及像"设计撤资"和"黑人点燃黑人设计"这样的倡议，我们正走到一起，合作和推动，但我还没有看到盟友方面发生任何事情。我看不到占该行业大多数的白人有任何改变。

"我们正走到一起，进行合作和推动，但我还没有看到盟友方面有任何进展。"

就这个问题而言，莫里斯，我有幸在2015年秋天听到了你的"黑人设计师在哪里"的演讲，就在你在SXSW首次亮相几个月后。你还主持了修订路径，这是一个开创性的播客，自2013年以来

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