鸡logo设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的鸡logo设计建立起品牌和客户之间的联系：

鸡logo设计思路：

休弗朗西斯在银行里有两个多月的工资单，他不在乎谁知道。这是因为纽约市技术工作室避难所计算机的创始人对客户没什么好隐瞒的，对自己的员工就更没什么好隐瞒的了。该公司激进的财务透明政策意味着任何人都可以在网上浏览其利润和亏损、员工奖金结构，甚至碳足迹。

除了是组织设计的现场实验外，避难所计算机还是一家精品数字开发公司，受到全球品牌和种子期前初创公司的青睐避难所。有不到20名开发人员和设计师，他们从事的项目从快速休闲订购平台到轻型手机不等，尽管该团队在内部与多个"姐妹工作室"合作——设计和品牌公司二十九日，一个名为曼哈顿水力公司的界面设计团队，以及一家名为海上运输的的新的可持续发展咨询公司。每个团队都在一定程度上独立工作，追求专业化项目，并最大限度地减少对专职项目经理的需求，而不是整合到一个单一的机构之下。

圣域电脑的罗蒂界面设计。

轻型电话2。圣域电脑的产品开发。

轻型电话2。圣域电脑的产品开发。

轻型电话2。圣域电脑的产品开发。

诺贝尔——改变科学的女性。圣所计算机公司的数字档案馆设计。

诺贝尔——改变科学的女性。圣所计算机公司的数字档案馆设计。

弗朗西斯在担任设计机构的技术负责人，推动电子商务的兴起之后，创办了避难所计算机.作为一个立足于面向客户的产品开发领域的独立思考者弗朗西斯看到了一个了解设计的开发店的机会。但他也在寻找传统代理生活的替代方式——在这种生活中，技术人员可以为客户和他们自己的创造性兴趣服务。弗朗西斯把走向独立框定为一种更有意于长期商业目标的选择："你希望你正在建立的公司成为你尽可能赚钱的工具吗？或者，你希望它是一种名声在外、创造出不可思议的作品、并作为一种你可以做而不会筋疲力尽的事情而长寿的东西吗？"

透明性和文档化是避难所计算机的两大基石。通过避难所的子堆栈，大量媒体文章和开源代码库页面弗朗西斯反复强调透明"更容易"的原则。尽管对代理合作伙伴来说，这听起来可能有些陌生，但通过让员工和客户尽可能深入地了解其财务运作，避难所计算机实现了可持续的业务增长。

"你希望你正在建立的公司成为你尽可能赚钱的工具吗？或者，你希望它是一种名声在外、创造出不可思议的作品、并作为一种你可以做而不会筋疲力尽的事情而长寿的东西吗？"

弗朗西斯将透明度描述为一种减少谈判推拉效应的策略，这种效应会转化为压力，并最终减少一个人的寿命。"如果你能找到一种不用谈判的方式，那么你会变得更健康，你会更长寿，更可持续，以轻松的方式经营公司，"他说。"透明度对我们来说非常重要，因为它将谈判减少到几乎为零，并创造了一个基于尽可能公平和平等的规则来确定金钱交易的世界。"

除了在内部营造公平的竞争环境，避难所还押注于分享内部财务信息也能让员工更容易做出战略决策，并为工作室的成功树立主人翁意识。"开发者是聪明的人；他们天生具有企业家精神，他们可以思考更多的事情，而不仅仅是计算机代码，"弗朗西斯说。"这是我在其他公司提出的要求，但从未得到过，所以当我创办避难所计算机时，其中一条创办原则是像对待企业主一样对待开发人员允许他们管理和优化自己。给他们所需要的所有信息，他们就会这么做。"

到新冠肺炎颠覆工作世界的时候，该公司已经建立了一个有弹性的内部基础设施，平衡了客户的透明定价和员工的丰厚福利。避难所提供100%的员工医疗保健费用，允许灵活的开始时间，并从巴塔哥尼亚创始人芮伟航舒伊纳德的《让我的人民去冲浪》中摘录了一页，给每个人每个月的最后一个星期五放假。该公司还通过将薪酬限制在12万美元，并采用利润分成模式来分配财富，在这种模式下，员工根据资历分享净收入的很大一部分。

但是，该团队没有为了应对疫情而限制这些实验，而是决定从基本原则出发重新思考操作。该公司已经完全脱离了单一时区，使用异步工具并制定新的沟通政策，以确保工作仍能协调。项目管理被分散到更加分散的自我管理团队，并得到整个团队的报告和支持。该公司还创建了一个民主的内部决策流程来指导重大决策。

"我们不希望仅仅调整几个东西就

鸡logo设计文章总结：