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对于平面设计师来说，这是一个有趣的时代。尽管艺术学校的学费飙升，但人们似乎并没有被吓住，设计学校培养出的新晋设计师肯定比能雇佣的要多——至少目前是这样。美国劳工部表示，从2016年到2026年，平面设计师的就业率预计将增长4%,"低于所有职业的平均水平。平面设计师预计将面临激烈的职位竞争。

当然，有一个简单的论点，如果你是一个好的设计师，你会很好。但显而易见，对该行业来说，这是一个棘手的时期。因此，对于自由职业者，尤其是在小公司工作的设计师来说，可能会有一种诱惑，那就是对每件事、每个人说"是"——即使有一种琐碎的感觉，觉得一个人可能是一个难以相处或不受欢迎的客户。毕竟，我们都曾经想过，"如果没有人再要求我做任何工作，那该怎么办？"

然而最近，设计师们更加直言不讳地选择与谁合作。对许多人来说，客户的个性和公司的道德价值观与一份好的简报和高收费一样重要，但能够拒绝基于这些东西的项目是一种特权地位。互动艺术总监兼平面设计师萨布丽娜霍尔曾告诉我们："我担心如果我对周围的环境说不，机会就会与我擦肩而过。"

最近，当位于洛杉矶的新工作室好人取得联系时，我们对设计师根据个性和原则评估潜在客户时所面临的决策产生了兴趣，该工作室声称其成立是为了"反抗我们过去的糟糕老板",并以比9-5模式更灵活的方式工作。创始人兼创意总监安珀阿萨伊解释说，他们的基本理念是做出好的、有思想的创意作品，就像是关于幸福一样。"创意人员在他们可以随心所欲地选择在家或办公室工作的地方工作和发展得更好，"她说。

阿萨伊最初的电子邮件——也许，在某种程度上，她的代理品牌——非常清楚地表明了这样一个事实，即好人是一家由女性领导的公司。很明显，从朝九晚五转向弹性工作时间对有孩子的女性来说是一大福音。根据阿萨伊的说法，这也是对她在工作的机构中发现的"男孩俱乐部"心态的一种推动。"我在两家广告公司工作，都是男性所有，创意总监都是男性，所有的创意人员都是男性，"她说。"唯一的其他女性是秘书、项目经理或客户经理，感觉我的男性同事比我获得了更多的机会。"

好人设计的糟糕的网站

好人设计的Poosh标志

好人做的糟糕的社会设计

到目前为止，女权主义者。但是，当好人做着高尚的工作，试图让女性设计师的工作生活变得更好时，当它的一个客户是Poosh，考特尼卡戴珊的在线"过上你最好生活的现代指南"时，我感到有点厌倦我并不反对考特尼，但对我来说，像"看起来更年轻的关键；"多做爱真的会让你看起来更年轻吗？"看似试图出售一个"科特每天都用的"15美元的杯子的作品，并没有真正推进女权主义事业。

没有什么是完全的，100%的"好",或者也可能是100%的"坏",而"好"是主观的。

可悲的是，在没有先与客户确认的情况下，化验是不允许讨论Poosh的，但她确实承认与"好人"一起工作以及做"好事"的灰色地带。"我们在时装业和美容行业工作，有时很难在这个领域里航行——这个行业本身就有对有错，"她说。"我们并不完美，我们正在努力克服这一点，但我们的目标是与客户合作，制造人们可以从中受益的东西，并且对人们无害。"

总部位于伦敦的机构人类消失后的联合创始人安妮米勒(安妮米勒)也面临着艰难的决定，即他的客户有多"好",或者他们表面上在这个世界上做了多少好事。该机构的口号是"我们澄清复杂，创造积极的变化",其声誉在很大程度上取决于其与绿色和平组织或女孩效应等非营利组织的合作。因此，它正好位于一个连续体的中间，这个连续体由只与非营利和非政府组织合作的社会影响机构和只存在于企业领域的机构组成。该团队由以前在伦敦教堂工作室(总拥有成本)工作过的同事组成，该工作室设计并出版电影杂志《善意的谎言》(善意的小谎言)."这不是太刻意的——我们不一定是好人——但我们决定尽最大努力与世界上做好事的客户合作，"米勒谈到组建新机构时说。

毕竟是人，绿色和平组织和石油运动很明显，"做好事"并不总是像看起来那么简单。没有什么是完全的，100%的"好",或者也可能是100%的"坏",而"好"当然是主观的。这使得决定与谁

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