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2020年,全球排放量下降创纪录。虽然推动这一下降的疫情停工是暂时的——2022年,美国温室气体排放量增加了1.3%,主要是建筑、工业和交通——但这对寻求减少碳足迹的公司来说,提出了一个最大的未决问题:仅仅通过减少每天上班的员工数量,他们能变得更加环保吗?
随着越来越多的员工开始回到办公室,许多公司继续提供灵活的工作地点,混合和远程员工的影响已经成为衡量公司排放的一个关键部分。
例如,销售队伍继续允许人们在家工作或采用混合工作模式。根据该公司2021年的"让世界各地的工作脱碳"报告,这一战略将使每位员工的排放量减少29%,该报告概述了其实现净零排放的气候行动计划。这包括测量员工在家的能源使用情况。
该报告称:"虽然由于支持远程工作所需的额外能源,家庭排放将会增加,但办公室和通勤排放的减少超过了预期的家庭增加。"
远程工作对环境的好处有正反两方面的观点。通过使用可再生能源,如太阳能和风能,新的或翻新的办公楼可以提供比住宅更清洁的能源。他们还可能实施比我们通常在家里看到的更环保的做法,比如使用再生水。相反,在疫情之前,人们每天上下班平均花费55分钟。这也是2020年交通运输占美国温室气体排放量27%的原因之一。
北美最大的专业销售咨询和应用开发公司按需牵引力的可持续发展实践负责人奥弗尔本多夫表示:"我认为我们需要解决的不仅仅是直接的排放节约,还有间接的节约和我们做事方式的改变。"因为这不仅仅是我在家工作,而不仅仅是开车。许多人仍然会开车,因为他们需要去工厂,例如,在生产线上工作。他们仍然会通勤,但他们会排放更少的废气,因为路上的人更少,交通也更少。因此,在这种变化背后,总体经济中还有其他难以解释的影响。"
地球团队已经登陆我们相信商业是改变的最大平台,成功应该属于地球上的每一个人和地球本身。因为新边疆?就在这里。
加入#团队地球测量员工排放在过去的一年里,可持续发展经理一直致力于跟踪在家工作和混合工作的影响,并继续提出新的方法。总部位于旧金山的可持续发展咨询公司斯托克的可持续发展会计主管凯蒂巴克曼(凯蒂巴克曼)表示,公司可以通过三种方式跟踪员工的排放量:
根据员工位置和平均能耗进行计算。开展调查,以确定员工家中的实际能源使用情况。对每位员工使用的电子设备进行审核,以大致确定耗电量。虽然企业可持续发展团队在疫情之前就意识到了远程工作对整体碳足迹的影响,但这并不是排放报告中的一个重要因素。在疫情之前,全球只有8%的劳动力长期在家工作。然而,在过去的两年里巴赫曼说远程工作已经成为公司需要注意的最重要的排放因素。
"如果你不把我作为员工做生意用的电计算在内,"巴克曼说,"你就没有真正(计算)出你排放的全部范围。"
挨家挨户在每个员工家中进行能源审计是不现实的,但公司可以使用一些工具来衡量和更好地了解远程员工如何影响整体排放。您可以使用各种计算器并输入信息,如通勤时间、使用的能源类型以及消耗更多能源的时间。您还可以进行全面审计,以了解、管理和报告排放情况销售队伍。的净零云使用数据分析来帮助公司跟踪他们的碳足迹。
销售力量减排经理鲍里斯加马扎奇科夫表示:“网零云是一个碳核算、跟踪和预测平台,可以整合这些测量结果并帮助公司制定计划。"许多公司开始估算(家庭能源使用量),但将这些碳排放纳入公司足迹是一件新鲜事。"
在您的收件箱中获取专为您选择的文章立即在家注册企业可持续发展在一个完美的世界中,每个人的远程工作设置都将包括太阳能电池板、绿色能源、回收、堆肥以及节能电器和电子产品。但是一个公司不能强迫它的员工花几千美元来翻修他们的房子,甚至报告他们的使用情况。然而,他们可以提供利益和激励来帮助创造一个更绿色的空间。
首先,它是关于教育员工如何更有效地在家里生活,无论是安装节能照明和电器,如洗衣机、冰箱,甚至是智能恒温器;安装类似感觉的家庭能源监控系统;或者提供公司补贴,通过当地公用事业公司购买清洁能源,安装太阳能电池板,或购买电动汽车,以实现更清洁的通勤。
巴赫曼说:"我们将开始