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钻石logo设计思路：

金融服务行业的女性在行业的未来扮演着关键角色，她们推动着创新，引领着数字化趋势。在过去的几十年里，女性在这个男性主导的领域的崛起是一个强大的趋势。

我们最近与几位金融高管进行了交谈，包括一些今年参加销售力量纽约世界巡演和梦想力量活动的"华尔街女性"专题的高管，以了解他们的旅程。

在金融领域赋予女性权力在本期销售力量节目中，聆听思想领袖关于如何在金融服务、金融知识和可持续发展方面促进女性平等的观点。

作为一名从事金融服务的女性，我很早就意识到，我们必须掌握自己的事业，而不是等着别人来注意我们的成就。

我们采访过的许多女性都同意，投资个人成长对于在华尔街建立职业生涯至关重要。拥有一个安全的空间来培养领导技能、建立关系网以及提供支持其他女性的机会是至关重要的。

此外，不要忽视男性倡导的重要性。确保你与各种各样的人建立良好的关系，将他们作为导师，并成为他人的职业冠军。

我们采访的这些女性分享了她们在一个不均衡的行业中导航职业道路、管理和承担风险以及忠于职业目标和自己的故事。

让我们来看看这些领导人提供了哪些建议，来帮助华尔街的女性实现她们的目标——并继续大胆梦想。

为你自己和你的成功辩护米歇尔卡特是万事达卡卡特北美顾问业务发展部的执行副总裁，负责领导万事达卡数据服务在北美的销售工作，管理着一个超过100人的团队，并通过洞察分析、测试学习、咨询创新服务和忠诚度参与推动收入增长。卡特领导与发行商、零售商、制造商等的客户关系。

"不要坐视不管。当我通过收购加入万事达卡时，我并没有等着看我在组织中的角色。在这个过程中，我会见了一些人，分享了我在组织中的现有角色，并说出了我想做什么以及我想在哪里发展。为自己辩护带来了一个理想的机会，否则我可能没有机会去探索。

"最后，不要让现在不行这句话让你气馁。在我们的职业生涯中，我们都听说过这种说法。如果这不是一个项目、角色或晋升的合适时机，继续看看那扇门周围——记住，不是只有一扇门可以进入。要明白，在你的职业生涯中，你有很多机会，而且有不止一条路可以让你到达那里。"

立即在您的收件箱中选择适合您的文章。金融界的女性应该致力于发展，即使这需要占用您的时间。富达投资公司副总裁兼技术咨询主管玛丽萨赫尔领导的团队专注于富达的核心技术产品和第三方集成能力，帮助公司优化其技术以实现增长和规模扩大先生。在金融服务行业拥有超过15年的经验，之前曾在BNY梅隆|潘兴和Fiserv等公司工作。

"在我职业生涯的早期，我工作的金融科技公司解雇了80%的销售团队，我发现自己失业了。回想起来，这是我参加工作以来第一次有机会停下来，反思和思考我想走的方向和我的下一步应该是什么。

"在我人生的这个阶段，人脉对我和我的下一步职业发展至关重要。接触陌生人并开始建立你的职业关系网可能会让人不舒服。但我最喜欢的一句名言是："不舒服也要舒服。"走出你的舒适区，和那些在你的行业中激励你的人联系。

"确保你在一周中挤出时间来社交、学习、成长和放松。会见一位导师（或者自己花时间),了解行业新闻，去户外，或者花时间和你爱的人在一起。创建一个日历块，让你的团队知道你的界限，这些活动可以不受干扰。最有效率的人是那些可以离开电脑，装满杯子，并回馈给周围人的人。"

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记住失败是成长的关键因素艾丽西娅斯通，密钥库的高级商业技术主管作为主要银行的高级商业技术主管，斯通对公司的战略投资提供监督和指导1000英石。还开发了客户关系管理(客户关系管理)路线图，确保利益相关者和业务合作伙伴共同前进。

"失败塑造性格，教会你很多。它甚至可以定义你是谁。我负责在我们公司的客户关系管理上实现新的内部功能。我的职责包括确保发布是成功的，并且我们没有中断功能。

"在几次成功的发布之后，我失败了——非常失败。我的团队发布的代

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