古典包装设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的古典包装设计建立起品牌和客户之间的联系：

古典包装设计思路：

#1:他们正在积极提高技能#2:他们参加了开拓者社区#3:他们有销售队伍之外的工作经验，这可以很好地转换奖金：通过或失败，他们至少尝试了一个证书对顶级销售队伍人才的需求继续增长改变你的想法，找到最好的人才在我的职业生涯中，我已经雇用了许多新的销售队伍管理人员担任多个角色，我可以直接告诉你，你应该抛弃你的"候选人需要3-5年的销售队伍经验"的要求，而是专注于这三个开创性的特征

#1:他们正在积极提高小道的起点的技能当我看到一名候选人利用业余时间在线索头(销售力量的免费在线学习平台)上学习并获得徽章时，我可以立即看出他们有取得成功的动力和动机（他们已经比我开始销货力量职业生涯时的技术水平更高了！).

小道的起点帮助您提高未来技能，学习最受欢迎的技能，帮助您在销售力量生态系统中获得最高职位。学习是互动的，游戏化的，最重要的是，它是免费的！

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带我去TRAILHEADIf如果你正在考虑一个没有任何销售经验的候选人，看看他们是否获得过任何超级职位。超级广告向学习者展示了现实世界中的商业问题，这些问题必须在没有逐步指导的情况下解决，因此它们是对候选人在现实世界商业场景中表现的一个很好的测试。

超级大坝不容易！

获得超级奖学金的候选人更有可能具备你所寻找的奉献精神、专注度和韧性。询问他们如何解决一个特定的超级问题是一个很好的方法，可以让他们在面试中更深入，真正了解他们的设计思维技能。

获得基于角色的超级广告通过销售力量证明您的实践经验，并获得竞争优势，从而带来新的机会。

候选人用自己的时间开发了任何应用程序吗？我采访过一些开拓者，他们在小道的起点操场上设计并开发了自己专用的求职应用程序，用它们来跟踪申请、面试和工作机会。如果你找到一个候选人，他能够主动发现问题，然后设计并构建解决问题的方案，那么你知道他们可以将小道的起点的概念和经验应用到现实世界的场景中。

问你的候选人：

你最喜欢的小道的起点模块和项目有哪些？你能给我展示一下你在一次动手挑战中构建的一个你特别引以为豪的应用或物体吗？告诉我一次你为获得成功而奋斗的经历。你用了什么策略来获得成功？候选人在学习过程中如何应对挫折是一个很好的指标，可以衡量他们在销售人员角色中面临现实挑战时的表现。

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—丽莎史密斯(@印第安纳波利斯)2022年一月19日#2:他们参加开拓者社区参加当地开拓者社区小组会议和梦想活动并参加开拓者社区的候选人通常对销售力量感到兴奋，并致力于将其作为一个平台和职业道路。这些候选人利用自己的时间学习更多知识，并与开拓者社区中的其他人建立联系。

从任何地方与开拓者联系加入开拓者社区的对话。

今天就注册吧，由于他们投入了大量的社交时间，他们还开发了一个内置的支持系统——人们可以帮助他们集思广益和解决问题，同时在他们的职业生涯中给他们提供建议。随着我们中的许多人现在在网上见面，候选人可以在任何地方加入任何团体，从他们自己的后院到地球的另一边！

当我们谈论它的时候，你在开拓者社区保持活跃吗？

如果你是，你可能有一个充满激情、才华横溢、积极进取的先锋候选人名单，你希望他们申请你的公开销售职位。如果您联系的潜在候选人知道您对销售力量生态系统和他们的职业潜力同样充满热情，他们可能会更有兴趣与您合作。

尝试参与诸如探路者、梅里维斯、佩普科技和开拓者连接等计划，这些地方是全新的开拓者进行业务和销售队伍培训的地方，在那里您可以建立更好的社区联系。

您会发现这些计划的参与者将他们的时间和精力集中在通过进行真实世界的案例研究

古典包装设计文章总结：