窗帘标志设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的窗帘标志设计建立起品牌和客户之间的联系：
注：本文“窗帘标志设计”配图为本公司设计作品
选择自己的道路做一个早期采纳者抓住新机遇的四个建议在我成为首席执行官之前，我就爱上了创业的想法。大学刚毕业时，我在伦敦一家小型企业旅行社找了份工作，那种工作场所的活力给我留下了深刻印象。
选择你自己的路2003年，当我与人共同创立梦工厂软件时，我感受到了同样的能量，在那里我推出了六款Salesforce AppExchange产品，帮助筹集了超过2000万美元的资本，并在2018年成功退出。作为后生动物的首席执行官和联合创始人，我今天感受到了这一点，后生动物为销售力量管理员提供了一个名为快照的强大组织管理工具。
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——詹妮弗默瑟(@詹妮弗默瑟)2021年一月13日这条路并不适合所有人。我有许多在大型科技公司工作的朋友，他们热爱自己的工作。有时候，我希望我有一个朝九晚五的办公室，它会在一天的某个时间自动关闭，而不是让我自己关闭。但是有些人就是有那种企业家精神——我就是其中之一。
做一个早期采用者我还记得我在视频会议软件公司WebEx的第一天，那是该公司在2000年上市前成立的几年。我问某人："有培训课吗？"他们说，"这是你的笔记本电脑。这里有一部电话。你可以看看产品。"
不，没有任何训练。我心想："好吧，我会想办法的。"我喜欢快速思考。我喜欢成为团队中的一员，在这里我们可以合作和创造。我喜欢从这样的环境中产生的想法和创新。
当我共同创立梦工厂时，我们觉得我们有市场需求和伟大的技术。我们只是说，"我们开始吧!"我们是销售力量的早期采用者。我们不知道它周围的生态系统会增长多少。
为我注册一个免费的小道的起点帐户，学习所需的技能，获得有价值的简历证书，并与开拓者社区联系，获得指导和就业机会。
抓住新机会的四个小贴士随着这种增长，越来越多的潜在职业道路出现了——对于有抱负的企业家和希望在大公司内部推动技术创新的开拓者来说都是如此。
这里有一些抓住这些机会的技巧。
1.考虑未来的工作首先考虑职业道路的寿命，然后想办法如何在其中成长。不要只考虑现在最受欢迎的工作，想想这种需求在未来几年可能会有什么变化。你不会想赶一个现在很流行但几年后就不会流行的潮流。
对销售力量管理员的需求正在增长，公司需要像解决方案架构师和数据分析师这样的熟练专业人员来想象和构建技术解决方案。
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探索职业道路2。不要害怕改变课程经验很重要，但是人们可以随时改变方向。我见过一些40多岁的领导者管理着一个他们以前从未工作过的部门，他们非常出色。我们的一位营销主管有供应链管理的背景。我们有实习生上大学是为了别的，他们决定成为开发人员。
现在，他们正在销售力量的免费在线学习平台小道的起点上学习如何编码。有时候，你完全是在赌博。但是十有八九，对于那些想要证明自己的人来说，这真的很有效。工作中学习实际上是最好的学习方式。
3.找到你想要的文化——或者建立它作为一名母亲和硅谷的企业家，我经历过起起落落。我记得怀女儿的时候，我跟医生说："我不需要休产假，我会好的。"但是很多事情已经改变了，女性不需要做出她们过去认为必须做出的选择。
你可以找到一种支持女性的企业文化——或者你可以建立一种。我在以前的职位上想，"我不想要这种文化，我不想要这种环境，在我的下一次创业中，我要以不同的方式做事。"
4.寻求帮助并给予回报我真正学到的一件事的重要性是能够提出要求。求介绍。求指教。请人指导你。他们能说的最糟糕的是不。你可以通过加入一个开拓者社区团体，伸出手和人们交谈来学到很多东西。这些团体都是由志愿者推动的，所以也请贡献你的时间。这样做你会学到很多东西！
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注：本文“窗帘标志设计”配图为本公司设计作品
