日化包装设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的日化包装设计建立起品牌和客户之间的联系：

日化包装设计思路：

找到我的激情跨越两个世界乐于学习四个对你的旅程有帮助的提示我一点也不知道，当我从新加坡搬到波士顿时，我会发现我真正热爱的是什么。

"对我来说，在销售力量中运行报告和仪表板给混乱的世界带来了秩序。"

这一举动让我成为了销售运营总监——这是我梦寐以求的角色！也许这与我的性格有关——我一直是一个数学爱好者——但对我来说，在销售力量中运行报表和仪表板给混乱的世界带来了秩序。

正如汽车的仪表板会告诉你是否需要加速或减速，或者你的引擎是否过热，销售队伍平台可以了解公司内部正在发生的事情。

找到我的激情第一次有人给我一份销售业务的工作时，我不知道这个角色需要什么。那是2010年，我一直在新加坡的一家软件公司工作，最初是一名解决方案工程师，后来成为一名客户更新销售经理。

Trailhead路径：通过销售运营转变您的业务了解现代销售运营的职责、工具和最佳实践。

开始行动"我成为了销售力量超级用户，不仅帮助改善了公司的销售流程，还在销售运营方面建立了一个全新的个人品牌。"

我在寻找一种方法转移到波士顿的总部。公司的销售领导注意到我参与了一个跨团队项目，使用销售力量在亚太地区寻找收入增长的机会，他们认为我可以在美国做同样的事情

我立即喜欢上了能够将我的订单类型带给销售领导团队的方式，这是手工工作永远无法完成的。我成为了销售力量的超级用户，不仅帮助改进了公司的销售流程，还在销售运营方面建立了一个全新的个人品牌。

连接两个世界2014年，我加入了全球领先的高质量早期教育和儿童保育提供商明亮的地平线，目前我是该公司增长运营副总裁。现在，我开始在业务和技术的交汇处工作，这是一家公司的两个部分，它们并不总是说同一种语言。

对于一些公司来说，将业务目标转化为技术解决方案可能很困难，但是我可以在这两个世界之间架起一座桥梁。

愿意学习现在回想起来，2008年一位经理让我开始使用销售力量时我的第一反应很有趣。当我开始使用电子表格时，在看到三环活页夹中的客户数据后，我很高兴能使用电子表格。我想知道销售力量是什么，为什么它值得使用。

这表明了开放的心态和学习意愿的重要性。今天，我在明亮的地平线看到了我周围的这些特质，在那里，我们使用销售力量的免费在线学习平台小道的起点提升员工的技能。

游戏化元素让我们相互竞争，并庆祝我们的最佳表现者。这不全是关于技术：我最近给我们整个领导团队分配了同理心领导路线。

线索：在充满挑战的时期领导学习策略，帮助你在充满挑战的时期和以后以同理心和效率领导。

领导力战略四大秘诀助你一臂之力我的旅程已经带我走遍了世界！以下是我一路走来得到的一些建议，希望能对你有所帮助。

为你想要的角色建立你的品牌。研究你感兴趣的职位，找到对该职位要求的描述，包括关键职责。然后，把它和你现在的工作和公司结合起来。你如何描述自己的技能和优势，以符合公司对这些角色的需求？如果你不认为某件事是一种优势，你怎么能在那个领域伸展自己呢？所有这些都将帮助你为你想要的工作建立自己的品牌——而不仅仅是你现有的工作。求专业发展时间。我不得不花很多周末时间学习如何使用销售人员——但你不应该这样做。如今，在企业层面，越来越多的人意识到员工需要职业发展。公司应该有这样的政策，"你可以每周花四个小时在职业发展上。"如果你在面试一份工作，问问公司的政策是什么。如果你所在的公司还没有这样的政策，那就和你的人力资源部开始对话。最终，拥有这段时间对员工和公司都有好处。找一家思想开放的公司。你想看看公司的增长潜力。如果它的结构看起来非常僵硬——换句话说，它按照自己的方式运作，没有灵活性——那么它可能会限制你的轨迹。我加入明亮的地平线的原因是因为我觉得这里有很大的灵活性。当时没有销售运营团队，但他们鼓励我开发任何我认为正确的东西，并给了我很大的自由。以学习为先导。当你进入领导岗位时，如果你能展示出你已经花时间学习了你的员工在工作中需要知道的一切，你会更有效率。这是我获得销售力量管理员认证的部分原因，尽管我觉得我已经对该平

日化包装设计文章总结：