信封包装设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的信封包装设计建立起品牌和客户之间的联系：
注：本文“信封包装设计”配图为本公司设计作品
谁没听过那个小小的声音在唠叨我们要做得更好，更努力，取得更多成就？通常，这种完美主义在我们心中根深蒂固，因为我们的父母告诉我们要出人头地。我们觉得如果我们没有比别人做得更好，我们就做得不够。一点也不。
在#上司谈话的第四集中，销售队伍首席慈善办公室乌木贝克维斯邀请TIAA首席执行官塔桑达布朗达克特讨论放弃完美主义。他们讨论了被逼迫他们竭尽全力工作的父母抚养长大是什么感觉，给自己足够好的空间意味着什么，以及其他话题，包括：
做个好人，你不会被拒绝，我已经足够了。我已经够了。我做得够多了，导师就在你身边，有意将反馈和批评分开，给她的孩子上课，往下看完整文本和完整情节。
布朗达克特在纽约的罗切斯特长大，后来她的家人带着所有家当挤进一辆汽车，搬到了得克萨斯州。她说，她知道"从底层开始生活"是什么感觉，她的父母告诉她，做任何事情都要做到最好，否则就什么都不做。她还把这称为黑人的优秀——理解你在这个世界上面临什么的想法。
"对我来说，知道我必须这么好，我不能被拒绝，"她说。"这伴随着很大的压力。我们在怀疑自己。我们会说，"我可以做得更好一点",而不是说，"我现在已经做到了最好",然后放下钢笔或铅笔。我认为这来自于对拥有黑人的优秀意味着什么的深刻理解，以及当我们不提升时它给我们自己带来的压力…我认为这可能会对我们自己的信心建设产生反作用。"
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探索之路我已经够了。我已经够了。在谈话中，贝克威思分享了她从一位导师那里得到的一句口头禅："我已经足够了。我已经够了。我做得够多了。"当人们开始怀疑自己或不断鞭策自己做得更多时，这是一个痛苦的提醒。布朗达克特说，人们还需要记住，他们首先在房间里有一席之地，因为他们应该在那里——无论我们多么努力地试图完善事情，我们面前总会有更多的工作。这没关系。
"如果你在努力追求完美，没关系，你在努力，"布朗达克特说。"意识到工作永远不会结束，完美永远不会实现——但追求永远努力成为最好的自己才是你真正想要的。但千万不要说完美是目的地，因为事实上，如果你认为自己已经达到了完美的程度，你可能已经边缘化或降低了自己的标准。"
如果你认为你已经达到了完美的程度，你可能已经降低了你的标准。
人们常常忘记，要想成功，你通常不能单干。我们需要依赖他人的建议，充当传声筒，给我们反馈和批评。这些人不一定是老板或更高层的人。布朗达克特说，她一直在向她的行政助理学习。你只需要敞开心扉去倾听生活中方方面面的人。
"我周围都是导师，"她说。"我的行政助理是我的导师，因为她向我展示了在展示自己时将他人置于自己之前的能力。每天带着微笑给你送咖啡的人是在指导你，提醒你善良。"
布朗达克特说，因为她有运动背景，所以她学会了依靠教练。她说，教练现在出现在不同的地方，出于不同的原因。有人可能会教她如何做母亲。或者妻子。或者是高管、梦想家——甚至是脆弱的。
"我们的目标不是依靠租来的头衔来获得指导，"她提醒道，"而是依靠个人的性格，将你与你需要发展或帮助的东西联系起来。我出租我的头衔；我拥有我的角色。如果我们都在那个空间经营，知道头衔是租来的，你就给自己一个喘息的机会。"
我出租我的头衔；我拥有我的角色。如果我们都在那个空间里经营，知道头衔是租来的，你给自己一个喘息的机会。"
塔桑达布朗意图将反馈和批评分开不管我们想不想听，我们都需要反馈，而且无法逃避。如果没有一个外部的视角来看待我们的商业运作或生活，我们就无法成长。但是布朗达克特说，它的呈现方式是我们能够最好地接受它的方式。她说反馈是一份礼物，但有时它是你不想要的。相反，批评可能是别有用心的。
"对我来说，反馈和批评的区别在于意图，"她说。"如果有人给我反馈，我会更好地接受，而不是批评。给我的反馈说：这个人希望我变得更好。批评，我可能不知道你的意图在哪里。你是在批评我，让我觉得自己渺小，好让你觉得自己强大吗？你批评我是因为你没有学会如何用一种我能
注：本文“信封包装设计”配图为本公司设计作品
