字母标志设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的字母标志设计建立起品牌和客户之间的联系：

字母标志设计思路：

"不要成为这张照片中的下一个人。"这对年轻的塔里斯威尼来说是改变一生的话，他的哥哥指出，他在底特律的大多数同龄人不是死了就是进了监狱。沉浸在帮派文化中，当时不识字，没有资源或导师，斯威尼决定为自己开辟一条新的道路——从学习如何阅读开始。现在斯威尼是非营利性市中心拳击馆(DBG)的首席执行官和创始人，他正在为数百名经济困难的学生及其家庭提供课堂和生活技能培训，以便他们能够为自己描绘一个更美好的未来。

以"拳击之前先读书"为座右铭，DBG独特的教育、体育训练、辅导和干预组合自2007年以来在高中学生中实现了100%的毕业率，以及1,300多名儿童的等候名单。由于这项工作斯威尼是2017年美国有线新闻网；卷积神经网络英雄十强决赛选手，也是2018年密歇根州长服务奖年度导师的获得者。

在一次对话中，withSalesforce.org首席运营官山姆艾伦、斯威尼和DBG执行董事杰西卡豪泽讨论了如何将教育放在第一位，并为下一代提供支持和安全的空间，从而帮助我们的年轻人成为我们社区中强大而有生产力的成员。

以下是与快速特警队队员和豪瑟谈话的要点，用他们的话说，为了清晰起见，稍加编辑。

讲述他的故事来激励底特律的年轻人"我们没有看到坏孩子，我们只看到还没有被听到的孩子。"塔里斯威尼（堪萨斯)

KS:你可以在一个小时的游戏中比在一生的提问中发现更多关于一个人的信息。我注意到当我教我儿子如何拳击时，孩子们很喜欢，所以这成了吸引他们注意力的关键。我会和他们交谈，问他们的成绩如何，他们对自己的生活有什么打算，以及他们对未来五年的展望。我会给他们我的证词，告诉他们我是如何犯了很多错误和错误的选择——比如连菜单这样简单的东西都看不懂——以及我是如何看着我的很多朋友犯了类似的错误。所以我们会发展一种纽带，人们会开始信任。

我要告诉他们的是，不要跟随别人的叙述，而是要创造自己的道路，做出积极的选择，并利用我们现在向他们提供的资源。我告诉他们，未来的规划是最重要的事情，而教育是你此生想要的一切的关键。

建模社区以服务社区"我们有机会真正找到灯泡时刻来成长和发展。"杰西卡豪泽(JH)

JH:我们的目标是复制资金充足的学区的成功模式。孩子们一次又一次地接触到社会资本和致富机会。当孩子们整天和我们在一起时，我们会吃早餐、午餐和晚餐。我们有6名全职的学术人员，另外还有一些兼职人员，他们都是有薪的。这就是DBG的魅力所在——我们的孩子一年到头一周五天都和我们在一起——这么多年来——所以我们有机会找到成长和发展的"灯泡"时刻。

我们必须扩大范围——这是关于学生、他们的家庭、更大的社区、我们的邻居。对于我们做出的每个决定，我们总是考虑对更大的社区的影响。我们试图提升父母，但我们用一种更自然、更非正式的方式。我们首先让家长成为教练，这样他们就被灌输了组织的价值观，感到安全，并可以敞开心扉进行对话。然后你可以从那个地方寻找支持他们的机会。

在新冠肺炎期间支持学校、家长和学生"他们的一整天就像学校的一天一样，有一点DBG旋转。"杰西卡豪泽

JH:今年秋天，我们必须与学校保持额外的关系和对话，以确保孩子们得到充分的支持。一个大的障碍是让我们所有的计划以一种完全支持虚拟学习的方式运作，并支持我们学生的老师，以确保他们知道我们正在做我们的一部分。在父母的监督下，孩子们有一个安全的空间是很重要的，因为我们大多数父母都没有虚拟工作的奢侈。

我们将全天营业。我们制定了一个时间表，它将与不同学生的时间表保持一致。有大量的时间来帮助他们做作业。还会有一些充实，体能，还有饭菜加进去。他们的一整天就像学校一样，带着一点DBG旋转。

一项雄心勃勃的任务，绝不妥协"我们希望扩大规模，但我们不想让一个孩子迷失在混乱中，这是我不愿意忍受的。"塔里斯威尼

JH:2007年年，我们开始建造一栋4000平方英尺的建筑，但勉强能容纳65个孩子。它缺乏公共交通。我们需要食物和有报酬的教职员工，因为我们的孩子在挨饿，缺乏干预。从那以后，我们搬进了一

字母标志设计文章总结：