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vi 辅助图形_珠海logo设计

2023-03-05

vi 辅助图形的设计目的在于代表企业或品牌的形象,良好的vi 辅助图形建立起品牌和客户之间的联系:


注:本文“vi 辅助图形”配图为本公司设计作品


vi 辅助图形思路:

上周在瑞士达沃斯举行的年度世界经济论坛(世界经济论坛20周年)聚集了来自世界各地最有影响力的政治和商业领袖,讨论去年世界教育联谊会(World Education Fellowship)出现的一个主题:需要一种既服务于股东和利益相关者,又有助于"为子孙后代维持我们的经济体系"的资本主义,WEF创始人兼执行主席克劳斯施瓦布说。

2020年爱德曼信托晴雨表调查了28个市场的3万多人,发现56%的受访者认为资本主义"弊大于利"

WEF20对话强调,需要超越利润和为股东服务的思维,并开始重视对利益相关者的信任高于一切。对于企业来说,这些利益相关者不仅包括客户和员工,还包括年轻一代、我们的星球、气候和所服务的社区。正如施瓦布在去年发表的一篇针对商界领袖的文章中所写的,"如果他们真的想在世界上留下自己的印记,那就别无选择。"

上周的活动中出现了四个重要主题:

年轻的活动家站在应对气候变化行动的最前沿

根据2018年全球塑造者群体的贾迪普班萨尔的说法,WEF每年都会邀请50名来自全球塑造者社区的具有基层经验的青年领袖,"帮助制定企业、政府和民间社会的议程"。今年,17岁的气候活动家格里塔图恩伯格是被选中参加的50人中的一员。

她表示有必要将年轻人的声音放在对话的中心,"这是关于我们和我们的未来,以及后代,当然还有那些今天已经受到影响的人。"

在《时代》杂志主办的题为"打造通向共同未来的可持续发展之路"的小组讨论会上,图恩伯格的话得到了她的活动家同伴的响应。16岁的萨尔瓦多戈麦斯科隆和她一起登台;秋珀耳帖,16;娜塔莎姆万萨,18岁。

"我们不会等5年、10年、20年再采取我们想看到的行动。我们不是世界的未来,我们是现在。戈麦斯科隆说:"我们现在就行动,我们不会再等了。"姆万萨补充说,"要么和我们合作,要么我们动手,因为我们足够强大。"

阅读更多关于青年变革者的故事,包括两名青少年如何帮助改变印度尼西亚的塑料污染法律。

商界领袖呼吁对可持续发展做出承诺

克劳斯施瓦布给所有与会者写了一封信,呼吁他们承诺对气候变化采取行动,以此拉开了活动的序幕。"如果你还没有这样做,我们邀请你制定一个目标,到2050年或更早实现净零温室气体排放。"

政府间气候变化专门委员会的一份报告告诉我们,温室气体排放量继续以每年1.5%的速度增长。从现在到2030年,它们必须每年下降3—6%,才能将全球变暖限制在1.5—2摄氏度(2.7—3.6华氏度)。

WEF20呼吁商界领袖将可持续发展实践融入他们的商业模式,以应对全球变暖和气候变化的影响。埃森哲首席执行官朱莉斯威特说:"我们需要从愿景到执行再到切实的行动,我们需要尽快做到这一点。

在微软(微软)等大公司最近宣布计划到2030年实现碳负排放、资产管理公司贝莱德(贝莱德)计划将气候置于其投资战略的核心以及销售力量承诺加快实现17项可持续发展目标之后,企业领导人采取行动的压力有所增加。

贝尼奥夫和他的妻子林恩贝尼奥夫(林恩贝尼奥夫)支持的一项名为" 1T.org "的世界教育联谊会(World Education Fellowship)倡议在WEF20上宣布,旨在加快自然恢复,以应对气候和生物多样性危机106 . WEF将1T.org描述为致力于恢复和绿化地球的领先政府、企业、公民社会和生态企业家的平台。

阅读更多有关1T.org计划以及您的企业如何参与其中的信息。

性别包容和多样性是重中之重

在《财富》全球500强中,只有14位首席执行官是女性(约占3%),有色人种女性不到0.01%。世界教育联谊会(World Education Fellowship)发布的一份报告称,在经济参与和机会方面实现性别平等需要257年。甚至世界教育联谊会(World Education Fellowship)年会的出席者也一直以男性为主,女性出席者通常不到25%。

包容是商业和经济增长的机会。国际货币基金组


注:本文“vi 辅助图形”配图为本公司设计作品


vi 辅助图形文章总结:

一套完整的vi 辅助图形能提高企业的市场竞争力,vi 辅助图形能帮助企业更好地把握品牌形象的发展,使人们能够正确、快速地对企业产生良好的印象。vi 辅助图形是企业的品牌战略,是企业的无形资产。如果您有更多的观点,请联系上海vi设计公司 。
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