威海vi设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的威海vi设计建立起品牌和客户之间的联系：

威海vi设计思路：

编者按：这篇文章是我们最受欢迎的文章之一，所以我们最近对它进行了更新，以保持新鲜感。平等活动家和民权领袖罗莎帕克斯说："要带来变化，你必须敢于迈出第一步。当我们尝试失败时，我们就会失败。"

今天，平等运动无处不在。客户和员工希望与倡导平等的公司做生意，并为其工作。

事实上，80%的商业人士认为公司有责任超越利润去影响社会。

同样，根据尼尔森的数据，66%的全球在线消费者表示，他们愿意为承诺对社会和环境产生积极影响的公司提供的产品和服务支付更多费用。

但是我们还有很长的路要走。

记住这些数据，很明显平等问题远远超出了我们的个人生活。

看看这20句引自平等运动中一些最重要领导人的话。这些远见卓识者激励了全球其他人站出来捍卫重要的事业和人权。我们希望他们的见解能帮助你成为自己公司的平等先锋。

计算机科学家先驱格蕾丝赫柏："语言中最具破坏性的短语是它一直都是这样做的。"

凯撒永久医疗用品有限公司董事长兼首席执行官伯纳德j泰森(伯纳德j泰森):”如果我们消除阻碍改善种族关系的问题，对生命、自由和幸福的追求就可以成为每个人的现实。我爱这个国家，我们已经取得了这么大的进步，但我们还没有到那一步。"

同工同酬活动家莉莉莱德贝特："我们寻求正义，因为同工同酬是美国的价值观。那场战斗花了我十年时间。这让我一路走到了最高法院。"

民权领袖马丁路德金："任何地方的不公正都是对所有地方公正的威胁。"

企业家、科学家、情感的联合创始人兼首席执行官拉纳埃尔卡里奥比：“随着人工智能越来越多地融入每个人的日常生活，我们作为开拓者认真对待我们的责任至关重要——建立人工智能，赋予人们权力，促进平等，而不是不平等。

比尔梅林达盖茨基金会联合主席梅林达盖茨："妇女和女孩应该能够决定自己的未来，无论她们出生在哪里。"

同性恋、双性恋及变性者的活动家哈维米尔克："给予人们权利不需要妥协……尊重个人不需要金钱。给人们自由不需要政治交易。消除压制不需要调查。"

演员兼活动家娜塔莉波特曼："未来是我们所有人的……我们需要增加席位。我们不会拿走座位。我们需要包容所有人。这是为了改善每个人的世界。"点击此处查看销售力量平等峰会视频中的完整对话：

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奥斯卡奖得主、活动家帕特丽夏阿奎特："是我们一劳永逸地实现工资平等、为美国女性争取平等权利的时候了。"

体育偶像和人道主义者比利简金："每个人都认为当我们得到面包屑时，女人应该感到兴奋，我希望女人也能得到蛋糕、糖衣和樱桃。"

约翰刘易斯，国会议员和民权领袖"我们必须是前灯，而不是尾灯。"

律师和女权活动家切丽布莱尔："商业领袖受益于拥有独特的平台和有影响力的职位，我认为利用这些工具创造积极的社会变革不仅重要，而且势在必行。我们有责任回馈。"

世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯施瓦布"我们必须超越自身的狭隘利益，关注全球社会的利益。"

女性教育活动家马拉拉优素福扎伊："我提高我的声音——不是因为我可以大声呼喊，而是因为那些没有声音的人可以被听到……当我们中的一半人受到阻碍时，我们就无法成功。"

诗人和民权活动家玛娅安杰洛："我们都应该知道，多样性造就了丰富多彩的织锦，我们必须明白，织锦上所有的线，不管是什么颜色，都具有同等的价值。"

国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜拉加德："当女性做得更好时，经济也会做得更好。"

销售力量首席平等官托尼先知：“各种形式的不平等——性别、LGBTQ、种族或其他——都是每个公司为了自身利益和创造一个更美好世界而必须解决的问题。我们认为，企业需要用创造新产品和新市场的同样精力，专注于缩小平等差距。"

世界经济论坛全球塑造者Zamantungwa Khumalo:"响应型领导没有头衔，没有年龄组，与你是否是一个公司的民选官员或首席执行官没有多大关系。响应型领导是

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