品牌设计图案的设计目的在于代表企业或品牌的形象,良好的品牌设计图案建立起品牌和客户之间的联系:
为了庆祝销售力量的20岁生日,我们发布了一系列小图片。跟随我们的数字剪贴簿,了解我们的幕后历史。2019年一月21日,1200多名销售力量员工在我们的黑人员工资源组织BOLDforce的带领下,在旧金山举行了一年一度的NorCalMLK步行活动,以纪念金博士的遗产,并向从塞尔玛到蒙哥马利的历史性民权游行致敬。
在经历了一周的阴雨之后,这是旧金山的一个美丽、阳光明媚、阳光明媚的日子。人们与他们的家人和朋友聚集在码头进行登记,为游行做准备。孩子们在艺术站的金博士的照片上涂上颜色,一位歌手唱着歌曲开始了这一天。
两年前的2017年,是我们黑人员工资源团体BOLDforce第一次组织我们作为一个公司在一年一度的游行中行走。那一年有100人出现——大部分是黑人员工。
在接下来的两年里,他们努力教育我们的员工成为盟友意味着什么。我们将其提炼为四个步骤——提问、倾听、展示和大声说出来。我们强调了这样一个观点,即成为盟友并不总是意味着你同意,而是意味着你支持你的同事。(了解有关同盟国实践的更多信息,请访问)。
今年,我们看到了惊人的1200人聚集在一起,支持BOLDForce和我们的黑科技社区。大多数与会者并不认为自己是黑人,而是与BOLDforce和我们的黑人技术社区站在一起的盟友,以帮助继承金博士的遗产,推动种族平等。
很难描述看到这么多同事作为盟友出现在你面前的力量。在科技行业,黑人的代表性严重不足,他们经常在工作场所感到孤独或"唯一"。但是,在一月21日早上到达游行现场,看到这么多作为盟友出现的同事的面孔令人难以置信地充满力量,并创造出真正的归属感。
看到我们的大厅屏幕纪念MLK日,这更加鼓舞人心,更有力量——向我们的黑人员工社区发出信号,表明我们与他们站在一起,纪念这一重要历史,同时鼓励盟友了解并发扬马丁路德金博士的愿景。
正如马丁路德金博士所说,"我们不能独行。当我们行走时,我们必须保证我们将永远前进。我们不能回头。"了解更多关于销售力量员工资源小组和我们对平等的承诺-Salesforce.com/Equality。
分享文章只为你3种为多样化的世界制定负责任的产品政策的方法6分钟阅读伟大的数据本身不会让你成为数据驱动型的——这将是5分钟的阅读