标志设计分析的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的标志设计分析建立起品牌和客户之间的联系：

标志设计分析思路：

我们Salesforce Bellevue的所有人都知道我们有一个多么棒的工作场所，所以我非常自豪地分享《普吉特湾商业杂志》的一致意见：我们被评为华盛顿最佳工作场所之一！作为当地办公室的领导和基础设施工程的SVP，考虑到名单上公司的质量和多样性，排名如此之高尤其令人羞愧。对我来说，走到这一步是一段激动人心的旅程。就在不久前，我们贝尔维尤的办公室还只是碰巧在同一个邮政编码的共同工作空间和远程办公室的集合。看看我们现在。今天，我们都在一座四层楼的华丽建筑里（还有三层即将建成！),充满自然光，让我们的600名员工能够愉快地工作。但是，尽管我很喜欢我们的新空间，但它只是文化的物理表达，这使得Salesforce Bellevue成为一个非常棒的工作场所。最重要的是，我们的贝尔维尤团队创造了一个我们自己的社区，互相照顾，一起娱乐，共同努力，让世界变得更美好。我感到兴奋的一件事是我们新成立的贝尔维尤遗址委员会，一群志愿者定期聚会，询问"贝尔维尤的社区是什么样的？"以及"我们将如何利用我们的空间和位置的独特性？"他们对服务的承诺已经在我们的社区产生了影响，从我们对今年西雅图骄傲节的赞助到我们与史蒂文森小学的合作。我特别自豪的是，我们的员工已经站出来帮助史蒂文森，一所真正需要的学校。像我们返校背包旅行这样的项目为他们的学生带来了真正的改变。当史蒂文森的管理部门有意想不到的需求时，我们也成为了求助的志愿者——这充分说明了我们贝尔维尤社区的情况。华盛顿最佳工作场所奖是对贝尔维尤中心正在发生的事情的认可——但这仅仅是个开始。我期待着与你继续这一冒险，并看到伟大的事情来了。是什么让Salesforce Bellevue对每天来上班感到兴奋？"我可以和我信任和尊重的队友一起工作，我们一起解决具有挑战性（也很有趣)的问题！)大部分公司永远都不需要处理的问题。当每天都有新问题需要解决时，就不会感到无聊了!"~莫林，软件工程师SMTS”与聪明、精力充沛的人一起工作，并且知道我们今天将完成一些重要而有意义的事情。这里有强烈的社区意识、信任感和透明度，人们真正关心和尊重彼此。"~收入总监杰西卡“销售团队的一些大客户在实施数据安全方面取得了成功，但也面临一些性能和可扩展性挑战。作为一名门禁服务的性能工程师，我知道我在寻找这些挑战的解决方案方面的工作将直接影响这些大客户的成功，因此去工作让我兴奋不已.”~Arjun，软件架构师，性能

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标志设计分析文章总结：