vi设计网的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的vi设计网建立起品牌和客户之间的联系：
注：本文“vi设计网”配图为本公司设计作品
上周，销售队伍荣登《财富》杂志"100家最适合工作的公司"排行榜第一名，我们仍然喜气洋洋。这是我们连续第十年上榜，对我们来说这是一次冒险，从第一年的第55名攀升到今年的第一名。我们对这一认可感到非常自豪，但我们知道，如果没有我们30,000名员工中的每一位致力于使销售力量成为一个适合所有人工作的好地方，这是不可能的。因此，当我们从《财富》杂志获得这个奖项时，我们要求我们的员工在推特上发布为什么他们喜欢在销售力量工作。我们立即看到的是#SalesforceOhana爱的瀑布。我们被这种反应惊呆了。来自世界各地的奥哈纳成员在推特上掀起了一场风暴。甚至还有一些说唱…我们不想把所有这些有趣、鼓舞人心和感人的帖子留给自己，所以我们收集了一些我们最喜欢的帖子供大家欣赏：对我们的销售力量文化还不够吗？查看我们的salesforce.com/culture网站和小道的起点上的Salesforce Ohana文化之路，了解更多信息！
乔迪科恩勒是销售力量员工营销参与团队的高级副总裁。她的工作范围从管理雇主品牌声誉和招聘营销计划，到新员工入职和各种旨在让员工热爱自己工作的精彩项目。通过@JodyKohner在推特上与她联系。
分享文章，只为你积累工作经验？职业道路的3个技巧5分钟阅读向开拓者提问：如何在销售力量生态系统中推进您的职业发展四分钟阅读
注：本文“vi设计网”配图为本公司设计作品
