山的标志设计的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的山的标志设计建立起品牌和客户之间的联系：

山的标志设计思路：

在我们的"我获得了销售力量认证—现在怎么办？"系列，我们从#SalesforceOhana中为您带来了在获得辛苦获得的销售力量证书后您下一步应该做什么的提示和建议。在我们的第四篇文章中，7x认证并自认是销售力量爱好者的约翰加文斯分享了他在销售力量生态系统中发展职业战略的秘密。

四年前，我几乎不知道销售力量是什么。三年前，我第一次接触销售队伍.今天，我是白金销售队伍咨询合作伙伴的高级顾问和技术培训师，也是7x销售队伍认证专家。我也是一名活跃的兽医力量教练，也是一名职业教练。

拥有超过150,000名客户和1,000多名合作伙伴，"销售力量经济"的增长已经不是什么秘密。事实上，自2012年以来，对销售力量特定工作的需求翻了两番。但是这些工作的竞争也增加了。

要想脱颖而出，你需要一些大多数人从未提及的东西：职业战略。

虽然用你的新证书更新你的简历是很重要的，但是发展你的职业战略应该在一开始就优先考虑。当你从战略上着手时，你会在更短的时间内取得更大的进步。

也就是说，在认证后，您可以使用以下五个策略来快速发展您在销售力量生态系统中的职业生涯。

策略1:公开探索你的职业选择

如果你不知道你梦想的工作是什么，你就无法在销售力量生态系统中找到它。这就是为什么你应该在求职之初花时间探索你的职业选择，更多地了解你自己、你的兴趣和你的工作偏好。

如果您需要一些帮助，请探索这些销售力量角色，并注意哪些工作描述最让您感兴趣。以下是一些受欢迎的职位名称：

销售人员管理员销售人员开发人员销售人员经理销售人员业务分析销售人员顾问销售人员体系结构销售人员项目经理允许自己挖掘想法并跟随自己的好奇心。如果你感到有压力要决定下一步做什么，提醒自己你现在只是在"逛商店"——你以后会决定做什么。

策略2:深入了解你的工作偏好

你需要确定你在下一份工作中想做什么和不想做什么。为下面的每个问题想出至少10个答案。要非常具体。你想深入了解自己的工作偏好，优化搜索。

你最喜欢/最不喜欢什么类型的活动？你喜欢/讨厌你目前工作的什么？什么让你好奇/厌烦？什么样的挑战会激励/阻碍你？寻找模式。你注意到了什么？有什么突出的？什么让你惊喜？找到合适的工作与你的职位关系不大，更多的是与你的经理、同事和你的日常活动有关。

策略3:准确地确定你理想的公司

销售力量生态系统非常庞大，一定会包含您理想的公司。从规模、行业和位置的角度来考虑这个问题。回答这些问题：

你理想中公司的行业是什么？公司有多大？创业型(1-24)小型(25-99)中型(100-499)大型(500-999)企业型(1000)你想在哪里工作？国家州/省城市远程

策略4:尊重地用你的关系网找到一份新工作

根据洛乌阿德勒的调查，85%的工作都是通过人际关系网完成的。百分之八十五！当你有一个强大的关系网时，你就进入了隐藏的就业市场，得到了没人知道存在的工作。当你分享这样激动人心的消息时，你也会引起更大的轰动：

问题是大多数人的社交方式是错误的。这里有一个关于如何建立销售网络的速成班。这很简单。

首先，理解这个过程。

1.开拓者徒步旅行的地方：现场活动和在线社区。

参加销售力量活动，如梦想力量和中西部梦想.加入销售力量用户组（我的用户组很棒)并参加用户组会议。参加销售力量专家指导的课程。参加销售力量学习活动，如TrailheaDX .认识其他开拓者。

3.在商务化人际关系网上连接。

4.想办法帮助他们。

5.有时，请他们帮忙。

如果您无法参加现场活动和课程，请尝试通过电子邮件、领英、Salesforce开拓者社区、r/salesforce等虚拟方式与其他开拓者会面。我们都是#SalesforceOhana的一部分。伸出手，与你的家人联系！

策略5:谨慎申请工作

山的标志设计文章总结：