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logo设计比较好的公司_中山品牌策划公司分享logo设计比较好的公司理念

2023-05-14

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国际室内设计协会 (IIDA) 发布了其《室内设计薪酬报告》,该报告对薪酬和福利信息进行了分析,使设计部门的领导能够监控行业健康状况,为战略业务和招聘决策提供信息,并招聘和留住顶尖人才。69%的受访者报告在2017年收到加薪。就整个行业而言,根据美国劳工统计局的数据,在未来10年内,该行业将再增长5%,这意味着相关职位的设计师和专业人员将继续处于高需求状态。”IIDA执行副总裁兼首席执行官谢丽尔·杜斯特 (CherylS.Durst) 评论说:“看到设计专业人员以及整个行业报告的这种积极指标是令人鼓舞的。”随着对设计师需求的不断增长,这一职业越来越受到广泛的重视和深入的理解。”在招聘和留住人才方面面临挑战的设计公司的招聘经理必须为他们的公司提出强有力的理由——首先是有竞争力的年基薪。2017年,平均设计专业人员的年薪为73,300美元,中位数为65,000美元。影响这一数量的因素有很多,包括:教育、专业证书、多年经验和工作职能。认证和行业成员资格可以使薪酬中位数增加14,000美元,而建筑学学位尤其有影响力,使薪酬中位数增加35,000美元。此外,调查发现:17%的设计专业人员报告年基薪为100,000美元或更高,10%的设计专业人员报告年基薪低于40,000美元,工资分布很广。89%的设计专业人员对自己的职业感到满意。66%的设计专业人员很可能或非常可能推荐该专业一个高中或大学的学生。结果也表明实践的区域也影响工资。一般来说,中西部的设计专业人员的工资中位数最低,而北半球的设计专业人员的工资中位数最低


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