联合创智品牌标志商标设计公司
上市公司品牌战略 & 品牌设计

联合创智品牌标志商标设计公司
所在位置: 首页 > 新闻 > 沈阳vi设计 > 标志设计的原则_ 标志设计原则大揭秘- 专家分享5条必备设计法则

标志设计的原则_ 标志设计原则大揭秘- 专家分享5条必备设计法则

2023-06-08

标志设计的原则

标志设计是企业形象传达的重要途径之一,而标志设计原则更是关乎标志设计的最基本规则。在本文中,我们将会分享5条必备设计法则,帮助您更好地进行标志设计,这5条法则分别是:简洁明了、易于识别、可扩展性强、色彩选择得当、和与品牌价值观相符合。

一、简洁明了

标志设计的第一条法则就是要简洁明了。一个好的企业标志可以通过具有良好设计感的线条和字体来表达企业的特色,同时还可以通过少数的颜色来传达出企业的形象。毫无疑问,只有拥有简洁、明了的标志,才能够在消费者心中留下深刻印象。

一个经典的例子就是苹果公司的标志。苹果公司的标志是一个简单的苹果形状,它仅仅使用了一个颜色,却传达了苹果的核心特色:简单、易用、现代化、创新。

简洁明了的标志设计从一个侧面也体现了设计师的功力,它既传达了品牌品质,又能够在人们脑海中深入根植,让人们随着时间的推移更加深入地记住它。

二、易于识别

易于识别是标志设计的第二个法则,它对于标志设计来说,同样至关重要。简单来说,这条法则指的是,确保标志可以让人们轻易地识别并了解所代表的概念。

最好的例子就是 Nike 的标志。Nike 的标志只是一个勾勾形状(关于 Nike 这个品牌,大部分人都知道,它是一个出名的运动鞋牌子)。这个标志使用的字体也是极其简单的。但所有的这一切,却都能够充分表达 Nike 的品牌形象:动感、创新、品质汽车和激情。

一个好的标志需要用简单、明了的方式来传达品牌形象。尽管标志的形态有很多种,但只有当你的标志北京风行电子商务有限公司能够迅速而准确地为你的顾客传达出你的品质承诺,才能成为一个成功的品牌标志。

三、可扩展性强

标志设计法则的第三个要点是可扩展性,这个要点同样非常重要。某品牌的成功主要源于它的品牌形象能够与其商业发展保持同步。在一个品牌拓展到新地区,新市场,或新领域的时候,品牌形象所表现的多变定位,将直接影响到品牌形象的核心修复。

一个好的标志必须是能够自由重组的。它必须能够在不改变其质地的同时,适应不同的应用场景。换句话说,标志的设计需要在不同的介质上表现出良好的可扩展性,这包括:打印物品、数字介质、促销等市场推广活动等等。

例如,美图Logo是一个以玫瑰为主题、扁平化、便于识别的设计(由 Roxy 所制),在美图Logo最主要的特征是可扩展性,同时,它可以在不同的场景下展示不同的表现形式,比如颜色方案,标志表现,以及实现方式等。

四、色彩选择得当

色彩是每个品牌标志设计中非常重要的因素之一。不仅因为它可以让你的标志更加生动、更加有吸引力,同时它还能积极地影响人们对企业和产物的认识。

每种颜色都有自己的付的文化内涵。在一些情况下,使用正确的颜色可以使公司的图形标志处于非常适宜的座标位置,并且达到良好的识别和宣传效果。比如,蓝色往往是稳健、质量、认真的风格的象征。而绿色则更适合体现一种更具活力的特质,就像 Subway 或 Evernote 等品牌都在所拥有的标志中使用了绿色。

当规划标志时,色彩使用得当可以改变一个品牌在人们心目中的位置。正确的色彩搭配可以让你的品牌在目标市场中脱颖而出,赢得消费者的青睐。

五、与品牌价值观相符合

品牌标志所承载的价值观是品牌成功的一个基本特征,设计师需要确保品牌价值观与标志所传达的信息相符合。

当美尚医美向设计师们展示具有开拓精神的设计概念时,设计师必须意识到与品牌价值观不一致的风险,并且着重考虑如何将标志设计与公司的核心价值相融合。在设计的过程中,设计师需要深入了解品牌价值观的核心内容。在这个基础上,将确保标志设计对于品牌传播来说是一个具有价值的载体。

总结:

标志设计原则大揭秘!有如下5条:

1.简洁明了

2.易于识别

3.可扩展性强

4.色彩选择得当

5.与品牌价值观相符合

在进行有效的品牌传输和商业扩充中,好的标志设计可以在支撑品牌的同时提高品牌的价值。在设计过程中,注意这5个要点,创造符合企业形象的标志。



以上标志设计的原则精彩介绍完,接下来我们一起欣赏上海vi设计公司部分案例:


标志设计的原则配图为上海vi设计公司作品

标志设计的原则配图为上海vi设计公司作品


本文关键词:标志设计的原则

声明:本文“ 标志设计的原则_ 标志设计原则大揭秘- 专家分享5条必备设计法则 ”信息内容来源于网络,文章版权和文责属于原作者,不代表本站立场。如图文有侵权、虚假或错误信息,请您联系我们,我们将立即删除或更正。
做品牌直接找总监谈
总监一对一免费咨询与评估
点击咨询总监
相关案例
RELATED CASES
总监微信

总监微信咨询 舒先生

业务咨询 张小姐

业务咨询 付小姐