Vi设计是企业形象识别的重要组成部分，而Vi设计需求表则为设计师和企业提供了一个沟通的桥梁，可以轻松规划设计方向。本文从四个方面对Vi设计需求表进行详细阐述，包括需求明确、视觉诉求、品牌识别及应用场景，希望能为读者更好地了解Vi设计需求表，为企业的形象塑造提供有力支持。
Vi设计需求表的第一要义是“需求明确”，即企业和设计师之间需求的沟通十分关键。首先，企业要对自己的形象、定位等进行分析，将所需传达的信息清晰地列出来，以免对设计师造成误解从而影响设计成果。其次，设计师要对企业的需求进行详细的了解和把握，根据企业特点和传达内容，确定设计方向，规划设计思路和风格。这样的需求明确既能够提高设计效率，又能够为企业的形象树立奠定坚实的基础。
除此之外，Vi设计需求表中还需要包含一些必须的内容，例如：
1、企业基本信息：包括企业简介、产品和服务、目标受众、竞争情况等。
2、设计要求：包括设计样式、设计元素、色彩风格等。
3、应用场景：包括标志、名片、信纸、海报、产品包装、广告等相关应用。
4、设计规范：包括标志尺寸、色彩规范、字体规范等。
Vi设计的目的在于形塑企业形象，因此视觉效果对成功与否至关重要。因此，在Vi设计需求表中，视觉诉求的部分可谓至关重要。简单来说，视觉诉求即是指如何通过视觉元素来达到企业的诉求目标，如品牌的定位、形象的属性等。
视觉诉求的部分需要囊括诸多内容，如：
1、企业形象：企业的形象塑造是Vi设计的基础，可以从企业文化、企业定位、企业特点等不同侧面考虑。
2、设计风格：设计风格是Vi设计的表现形式，可以根据企业的属性、特点和口味偏好确定。
3、色彩运用：色彩是设计中最基本的元素之一，通过恰当的色彩运用可以渲染出企业的特点和风貌。
4、视觉元素：视觉元素的设计需要注意视觉效果和合理性，以符合企业的特点和需求。
Vi设计是企业品牌识别的重要组成部分，VI设计需求表也是品牌识别的核心文件之一。在品牌识别的要求中，要求设计师能够将企业的形象、文化、特点等通过视觉元素符号化呈现，以达到方便受众记忆，提高企业形象的目的。
品牌识别的内容也非常繁多，可以如下划分：
1、标志：
1）标志的含义：标志应该从字面和视觉两个方面解读，让公众或目标受众一目了然，知道其含义和特点。
2）标志的颜色：标志的颜色需要考虑是否与企业文化和形象相符，是否能够在公众或目标受众中产生共鸣。
3）标志的形状：标志的形状要考虑与企业的属性相符，是否易于记忆和识别等因素。
2、文化元素：
1）LOGO的文化解读：LOGO通常是企业文化和形象的核心组成部分之一，既能够传达企业的文化，又能够让公众和受众记住企业。
2）名称的文化含义：公司名称可能会在文化方面有所涵盖，需要在名称选择时做出妥善考虑，合理化设计。
Vi设计的应用场景非常繁多，包括标志、名片、信纸、证书、企业文化内部宣传品、展览展示材料等。而企业需要对自己的需求进行明确规划，再根据不同需求，设计出不同的应用材料。
应用场景的规划主要包括以下几个方向：
1、标志：
1）标志大小、黑白和彩色样式选择：需要考虑标志在不同应用场合的大小限制、黑白和彩色样式的使用影响等因素。
2）标志的媒体应用：标志的媒体应用也需要根据企业的属性和形象选择合适的媒体，如传统纸质媒体，或是数字媒体。
2、名片：
1）名片格式和尺寸：名片的格式和尺寸需要与企业文化和形象相符，让公众或目标受众可以在时间短暂里明确了解企业。
2）名片亮点设计：在名片的设计中，设计师可以通过巧妙的设计手法，突出企业的特点和文化，让公众和受众留下深刻的印象。
总结：
Vi设计需求表作为企业形象识别中的核心文件之一，对企业形象塑造具有非常关键的作用。如何规划Vi设计需求表，轻松规划设计方向，需要从需求明确、视觉诉求、品牌识别和应用场景四个方面进行考量和规划。只有通过恰当的设计和规划，才能有效提高企业形象识别和品牌推广的效果，实现企业长足的发展。
以上vi设计需求表精彩介绍完，接下来我们一起欣赏上海vi设计公司部分案例：
vi设计需求表配图为上海vi设计公司作品
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