VI设计是指企业视觉形象设计,旨在通过设计视觉元素,建立企业在顾客、供应商等众多利益相关方中的形象和地位。它是企业打造品牌形象的重要步骤之一,涉及到logo设计、色彩搭配、字体排版等多个方面。本文将从VI设计的目的、设计要素、设计流程和设计案例等四个方面进行详细阐述,旨在为读者提供关于VI设计的全面了解。
VI设计的主要目的是为企业打造独特的品牌形象,提升企业形象和知名度,创造更多商业机会。这是VI设计的最本质目的。
企业VI设计的意义在于,企业品牌形象的设计需要是有计划性的、有针对性的,通过设计合理的企业VI形象,让自己更有竞争力并产生独特的竞争优势,同时也是为了经营企业形象和提高企业实力的关键举措。
因此,VI设计是企业品牌并行的重要战略。企业需要通过外部视觉形象与内部文化氛围的结合,以达到持续发展的目标。
VI设计的要素一般包括企业VI标志设计、企业VI色彩体系、企业VI规范手册等多个方面,以下将进行逐一介绍。
企业VI标志是企业视觉形象设计的重要组成部分,它是企业形象设计的核心。企业的VI标志必须符合企业文化,蕴含企业的内涵和精神,总体意义必须明确。在设计企业VI标志时,需要考虑到以下四个方面:
(1)简单易懂:VI标志需要有强烈的视觉冲击力,设计简单易懂易记,让人一眼就可以明确企业形象。
(2)直观性:VI标志的设计需要直观,让人能够在短时间内了解品牌文化。
(3)美观性:VI标志需要有美感,让人在欣赏的同时,对品牌形象产生好感和信任感。
(4)稳定性:VI标志的设计需要具有稳定性,防止频繁变动造成品牌形象的不稳定。
VI色彩体系是企业形象设计中不可或缺的一个方面。企业VI色彩体系是指在企业VI设计中,所使用的标准颜色的种类、组合、配色比例、使用原则等的规定和说明。在企业VI设计中,色彩的选择应与企业文化相呼应,传递出企业的文化内涵,要求具有良好的视觉效果、辨识度、可操作性和可扩展性,更能够使消费者信任企业品牌,并产生长期的消费群体。
企业VI规范手册是VI设计的重要组成部分,是对VI设计纲要的总结。它规定了企业VI形象标识、色彩体系、字体排版、布局要求等方面的基本标准和要求,并提供了具体操作和实施方法。企业VI规范的统一贯彻执行,不仅有助于提高品牌形象的一致性,而且方便了企业的管理和营销活动的进行。
VI设计的流程可以大致分为以下六个步骤:
首先,需要通过市场调研、形象分析等方式,对企业品牌形象进行分析,明确品牌的定位和定位特点;然后制定品牌形象的设计方案和目标,确定企业VI设计的具体要求和基本方向。
根据品牌识别,进行VI设计构思和方案制定。VI设计构思的重点在于依据企业的主营业务、文化理念和市场环境等,制定可行的VI设计策略。
VI设计方案的制定是根据VI构思提出的思路,进行品牌形象概念的拟定、视觉符号的设计、色彩系统的组合和字体的选择等 具体细节的处理。
VI设计完成后,需要进行VI设计的外部验收、内部验收等多个方面的综合评估,确保设计的标准化完整性、美学美感、质量稳定性。
VI设计验收通过后,需要对VI规范制定进行总体指导和实施细节的钦定。主要是对 LOGO、各项应用、标准色彩、字体、形象等在应用中的操作规范的明确化和标准规范的制定。
VI设计完成后,就需要开始运用到实际场景之中。在此阶段,我们需要推出一系列VI形象营销措施,进一步提高品牌在目标受众心目中的认知度。
李宁公司是一家体育用品制造商和零售商,得益于其年轻化和运动特征的符合度,其品牌形象更偏重于“年轻、时尚、高性能”等方面。考虑到公司的受众定位和目标市场定位,因此,VI设计理念的构成着重于李宁自身的风格和定位特色。可以从以下四个方面来分析李宁的VI设计案例:
李宁的VI设计的核心是品牌标志,目的是要传达出李宁最本质的品牌信息,确保在消费者的尽可能广场传递出去。李宁的品牌标志设计非常简单,由两个相连的字母L和N组成,但是这个简单的图形又蕴含了品牌的很多信息,例如品牌的定位、风格、理念等,通过在上海时装周这样的大场上亮相,进一步加深了消费者对李宁品牌的认知度。
李宁的标准色彩是红色和黑色,这两种颜色形成强大的对比,有助于突显其运动品牌的时尚感和高性能特点,同时也符合品牌口号“让世界听见你的声音”的主题。在颜色的组合上,黑色作为品牌色背景,红色作为品牌标志的主色调,突显出品牌的个性风格。
李宁的字体设计符合其年轻、运动、时尚的品牌形象,李宁字体在设计上体现了立体感和层次感。字体的设计利用了倾斜、加粗等手法,能够充分体现出李宁运动科技的性能特点。
李宁VI规范手册的制定能够提供细致的规范内容,包括LOGO、字体、图形等多方面内容,进一步确保品牌形象的实施落地。品牌标志、文字、色彩、图像、图形等各个元素的规范管理,能够避免品牌形象浸透省市、不统一、不规范等问题,确保视觉形象的良好传播。
总结:
VI设计是企业打造品牌形象的重要步骤之一,包括企业VI标志设计、企业VI色彩体系、企业VI规范手册等多个方面。VI设计的目的在于为企业打造独特的品牌形象,提升企业形象和知名度。VI设计的流程可以大致分为品牌识别、VI设计构思、VI设计方案、VI设计验收、VI规范制定和VI形象推广等六个步骤。李宁公司是一个优秀的VI设计案例,品牌标志简单易懂,标准色彩组合有效传递了品牌的特点,李宁字体设计符合年轻、时尚、运动的品牌形象,VI规范手册的制定加强了品牌形象的实施落地。
以上品牌的设计vi精彩介绍完,接下来我们一起欣赏上海vi设计公司部分案例:
品牌的设计vi配图为上海vi设计公司作品
品牌的设计vi配图为上海vi设计公司作品
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