本文主要介绍Vi设计和Ci设计的区别，并从各自的特点、应用、成本、效果等方面进行分析和比较，为企业如何正确选择合适的企业形象设计提供指导意义。
VI设计是指视觉识别系统设计，也就是根据企业的品牌形象，包括企业名称、标志、字型、色彩等要素，构建出一套完整的视觉识别系统。这个系统会被运用到企业的各个方面，如企业形象宣传资料、营销活动、办公环境等，从而达到塑造企业形象、提升品牌知名度和认可度的目的。
VI设计的优点在于，通过系统化的视觉识别系统，对外传达出企业的品牌形象。这样的设计具有品质保证，整个企业形象会呈现出高质量、专业的形象，更有利于在市场上脱颖而出。此外，一套完整的VI设计还可以保证整个企业各个方面的协调统一，形成对市场的有力冲击。
VI设计的缺点在于，需要一定的设计成本和时间成本，所以适用于已经成型的企业，而对于刚刚起步的企业来说，VI设计可能会显得过于奢侈。
相对于VI设计，CI设计则是指企业形象识别系统，是以企业的文化、价值观、经营理念等为基础的一套识别设计系统。它强调的是企业形象与内在文化的一致性，以及对外品牌形象的传递，达到提升企业品牌声誉和形象的基本目标。
CI设计的优点在于，因为它强调了企业的内部文化，对于管理、推广有更好的指导作用。此外，CI设计的设计成本和时间成本相对较低，创新性强，更适合刚刚起步的企业。
CI设计的缺点在于，相对于VI设计，CI设计的适用范围更小，仅适合特定领域内的企业形象设计。
相对于CI设计而言，VI设计的设计成本和时间成本都较高，而且整套识别系统包含了很多细节，而且长时间的运作也需要保持高度的一致性和规律性，这要求设计师具备较高的专业水平。但是相对的，VI设计的效果也更好，可以根据企业品牌形象进行塑造，并且可以更好的实现各个方向上的串联。而CI设计要求具备创新性和个性化，以便更好地强化企业形象和文化，此外，CI设计的长期效果较为稳定，但其在公众间的知名度和认可度相对较低。
在选择企业形象设计的时候，需要考虑企业的实际情况，比如企业所处的行业、企业文化等。更重要的是要看企业自身，例如企业阶段、预算和期望目标等。如果企业已经稳定运作，具备明确的目标定位，那么选择VI设计将会更加切合企业实际需求，反之，选择CI设计更符合企业前期的需求。
综上所述，企业在选择VI设计和CI设计的时候，需要根据自身实际情况进行考虑，仔细权衡设计成本和收益，以期达到企业品牌形象持久和传承的目标。
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vi设计ci设计配图为上海vi设计公司作品
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