本文将介绍如何透过实例了解VI全案设计流程，打造独一无二的企业形象。首先，我们会简单说明VI设计的概念和作用。接着会从四个方面详细阐述：第一，品牌定位的重要性；第二，标志设计的基本原则；第三，VI设计元素的应用；第四，VI设计案例的分析。最后再进行总结归纳。
在VI设计中，品牌定位是一个非常关键的环节。它决定了企业要传递给外部世界的形象和价值观。在这个环节中，企业需要清楚地明确其产品或服务的特点，针对相关客户制定出其独有的营销策略，并制定相应的品牌形象标准。品牌定位不仅可以帮助企业更好地推广产品和服务，还能让公司在同行业中建立自己的独特地位。
接下来，我们以麦当劳的品牌定位为例。麦当劳的产品定位是“快餐”，服务对象是快节奏生活中需要迅速且具有一定营养价值的人们。麦当劳通过大力投放于公共场所的广告、降低价格、和政府机构、学校、社区等合作得到了很好的推广，麦当劳这一品牌形象已经深入人心，已经变成了一种文化和生活方式的倡导者。品牌的定位让消费者可以快速找到自己需要的服务，推出代表性的品牌形象，指的就是黄色大拱门的LOGO和喜庆的色调。麦当劳品牌的成功就一步步走来。这个例子给我们启示，品牌定位的重要性不言而喻。
在品牌定位的基础上，VI设计可以更好的展现品牌形象
在所有VI设计中，标志（也就是Logo）是最为重要的元素之一，它可以用来代表公司的品牌。为了设计出有内涵的标志，我们需要了解以下几点基本原则：
首先，标志应该具有独特性和创造性。一个好的标志能让人在第一时间内感受到其所要表达的含义，并帮助公司在市场中获得独特的地位。其次，一个标志也要记得“落地”或者说是“好上手”。如果标志在使用时过于复杂、或是难以识别、甚至是无法使用的话，那它显然就不能发挥有效的作用。再次，一个好的标志设计要考虑到色彩、图形和文字，它们的搭配和协调都需要精心搭配。最后，一个标志设计要能够传递出想要表达的品牌形象，清晰、简洁、易于理解，表述出该企业的核心价值。
标志的设计不仅要看起来有吸引力，还要代表着该公司的文化和特点。有的公司会根据其业务定位和公司的精神文化设计出对应的标志，例如，以睿达电脑为例，其标志的中文书写就用了书法的形式并表现出每一个字的力量，意在传达公司的实力、专业和铿锵有力。
红色代表激情、热情、积极向上，蓝色代表清晰、冷静、科技，绿色代表环保、自然。VI设计中的色彩也有着各自的概念和象征意义。在设计VI系统时，应该挑选符合公司品牌形象的色系，而且应该保持整体的风格一致性，色系搭配协调。
配气化行包也是VI设计的重要部分。在配色上，设计师对比主导颜色，协调色彩搭配，同时进行字体、图片、边框等元素的设计。它要求一贯性的协调性，以及与公司品牌形象相符合。在 VI 设计中，设计师把字体、颜色、文本、图片、模板等元素合理融为一体，进行配合，达到所要表述的内容的完整表达效果。
随着移动时代的到来，越来越多的企业已经开始在VI设计中加入移动端兼容性设计，比如适应不同屏幕尺寸和不同设备系统等。这是VI设计再次更新换代的一个方向。
现在，我们来看看两个企业的VI设计案例，来进一步了解VI设计的流程和应用。
第一个案例是苏宁易购。苏宁易购作为一个互联网零售企业，它的VI设计以红色为基底，并将其应用到很多的营销活动中：红色大礼包、红色价签和红色装饰物等等。这样的视觉体验能够引发消费者与之产生情感共鸣，增加其对品牌的好感度。苏宁VI设计包含C，D，L，S，G等五个大的部分。C代表公司名称，D代表公司口号，S代表企业形象标志，L代表企业文化标志，G代表企业的(股票)代码标志。这样的 VI 设计使得消费者对苏宁易购的识别度在不断增高。
第二个案例是谷歌，谷歌VI 设计以不变应万变：它的标志从最初的"word mark"变成现在的"G logomark"。根据不同的场景和场合最终呈现出最适合的谷歌化方案。在谷歌VI设计中，强调的是简单性，以及其互联性的特征。不仅是它的标志设计符合这个特点，也包括了它的页面设计布局、文字排版等等。这种风格的页面设计符合当前互联网美学，与用户交互更加友好，也是易于一切设备的接入。
VI设计作为一个企业形象表达的重要工具，可以让企业传递给消费者各种不同的信息，从而使品牌形象更加深入人心。在进行 VI 设计时，企业首先要做到品牌定位的准确性。其次，标志的设计应该符合一定的基本原则。除此之外，VI 系统要求整体性、统一性、协调性和易于使用的可行性。最后，还要通过案例分析的方式来进一步加深对 VI 设计的理解和应用。总之，VI设计是一个重要的课题，需要用心去完成，才能使企业的形象更能够深入人心。
以上vi全案的设计精彩介绍完，以下为上海vi设计公司部分案例：
vi全案的设计配图为上海vi设计公司作品
本文关键词：vi全案的设计
