选择优秀的品牌策划公司顾问是一个关键性的决策，也是企业成功的关键之一。但是如何选择一个优秀的公司顾问呢？本文从专业性、经验、沟通以及价值观四个方面，分别进行了详细的阐述和解答，希望能够帮助企业更好地选择顾问，为企业发展出谋划策。
品牌策划是一个专业性很强的领域，好的顾问需要在行业知识、市场变化、传播渠道等方面具备高超的能力。因此，企业在选择顾问时，需要首先明确自己需求的专业领域，然后选择那些在该领域非常专业的公司。一些公司可能在市场营销方面非常擅长，但是在品牌识别和创意方面可能并不突出，因此需求方需求合适的专业公司顾问。
其次，关于专业性问题还需要看顾问的资质，所以需要了解一下它们的资质、证书、获奖情况，是否有行业协会、团队最新成就等等。企业需要看这些来评估一下这家公司对品牌策划的专业性和认可度，避免与无经验、无资质的公司合作。
最后，企业有必要和顾问公司进行最基本的沟通，了解对方在品牌策划方面的核心理念，比如对品牌核心目标、品牌定位策略等思维的理解。沟通将为企业和顾问之间的关系奠定良好的基础，也会产生相互的理解和可行性，有益于双方之间的合作。
经验是公司选择优秀品牌策划公司顾问时必须考虑的另一个因素。一家优秀的公司，无论是品牌策划还是营销，都不仅仅取决于公司规模或知名度，更重要的要看它们的经验和能力。
首先，与时俱进和行业经验都是判断品牌策划公司顾问是否优秀的关键。时间、行业的发展变化速度非常快，越是经验丰富的公司越能迅速把握变化，更好地协助企业应对变化带来的挑战。此外，有丰富经验还可能意味着公司曾经独立应对类似的挑战，解决类似的问题，拥有一系列成功案例和经验教训。
此外，需要多与多家公司交流洽谈，了解各自的行业经验，比如解决过哪些品牌策划中遇到的挑战，提出过哪些解决方案等等。这样企业就能更好地了解顾问的专业水平，以及他们对企业后续品牌运作的建议；也可以从这些建议中选择出在这一领域中最具创意和最有价值的品牌策划公司。
任何形式的合作都需要建立在良好的沟通之上，品牌策划是一项复杂任务，需要企业与顾问进行深入的沟通和交流，以确保最终目标得以实现。
因此，在选择顾问时，企业需要根据对方与自身沟通和交流能力的评估来判断他们是不是合适的合作伙伴。良好的沟通能让企业和顾问彼此理解和信任，以把品牌策略和文化与企业业务和目标相结合。
此外，企业需要了解一下这个顾问团队的沟通渠道和方式，包括与企业沟通的沟通渠道和方式、与团队沟通的沟通渠道和方式等等，以确保企业和顾问之间进行的沟通和交流能够真正实现目标。
一个好的品牌策划公司顾问，应该贴近企业本身的文化和价值观。因为企业文化的建立是一个可以富于技艺和认同的过程，公司作为一个整体也应跟随企业价值观的改变而发展。（需要注意的是，地域文化可能会产生地域差异或文化冲突，需要从该角度出发，进行品牌策划前中后期的跟进服务）
企业需要了解顾问公司的文化和价值观，可以从这些方面考量是否合作。一个有强烈文化意识的公司顾问与企业一起相处的时候会更加顺畅，更有可能理解和接受企业所传达的理念和信念，并且任何策略或建议都应该合理贴近企业的价值观和文化。
另外，还需要了解如何处理此类情况的顾问管理机制和保障措施。
企业选择优秀品牌策划公司顾问需要考虑的因素很多，但是最基本的还是专业性、经验、沟通和价值观。如果能够恰当地权衡这些因素，相信企业一定可以选择一家更加合适的顾问公司，把品牌策划的目标和愿景变为现实。
对于企业来说，选择一个合适的品牌策划公司顾问，是品牌策略成功或失败，得以优化运作或陷入僵局的关键所在。因此，作出明智的选择，选择一家优秀的顾问公司，对企业未来的发展带来的是无限的有益可能。
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品牌策划公司顾问配图为上海vi设计公司作品
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