VI(Visual Identity)是企业形象识别的重要组成部分,设计VI需要遵循一定的原则和技巧。本文将从四个方面详细阐述设计VI必备的原则与技巧,包括色彩搭配、字体设计、标志图形和应用场景等,力图为设计师提供全面且实用的指导。
1.1 统一性原则
在VI设计中,色彩搭配应当保持统一性,即在整个VI系统中使用的颜色需要相互协调和统一。因此,设计师需要在VI开始之前制定配色方案,并严格按照配色方案执行。
1.2 对比度原则
配色方案需要注意对比度的问题,避免使用过于相似的颜色。反之,设计师也不应该使用过于类似的颜色组合,以避免色彩搭配显得单调无味。
1.3 个性化原则
作为企业的形象识别,VI需要是独特的,需要突出企业的个性特点,因此应采用反差强烈或独特的颜色搭配方式,以赢得更多的关注和记忆。
2.1 字体选择原则
VI中的字体通常需要具有专业性、可读性和清晰度,因此设计师需要在选择字体时慎重,应根据企业的属性、产品的目标群体、文化价值和所处环境等多个方面综合考虑。
2.2 字型排印原则
VI中的字型排印是一项关键任务,设计师需要充分理解和掌握排印规则,以保证每一个细节都符合设计要求,营造优雅、简洁的视觉效果。
2.3 字体版权原则
在使用字体时,设计师需要遵守版权法规定,不得使用未经授权或盗版的字体,以免引发版权纠纷和法律风险。
3.1 标志图形的重要性
标志图形是VI中最重要的组成部分之一,是企业形象的核心识别点。因此,设计师需要深入了解企业的文化特点、产品特色、竞争对手等要素,创造出具有独特性、易于辨识性和可塑性的标志图形。
3.2 标准化原则
标志图形必须符合标准化要求,即图形的比例、大小、位置、颜色等需要统一,以保证在不同使用环境下都能保持一致性。
3.3 活化运用
设计师需要深入了解企业形象的背景和文字信息,通过巧妙的运用,使标志图形变得活泼有趣,提高企业形象的吸引力和知名度。
4.1 图文整合原则
VI在应用场景中,需要注重与文字、图片的整合情况。不同的应用场景需要不同的VI应用方式,设计师需要灵活运用VI设计技巧,合理有效地整合文字、图片和图形等设计要素。
4.2 应用规范原则
为了保证VI的稳定性和准确性,企业需要制定VI的应用规范,对VI的应用场合、图形尺寸、文字距离等细节进行规定,以避免错误应用可能产生的不良影响。
4.3 应用创新原则
设计师需要不断创新,注重应用的想象力和创造力,在VI应用中发掘新奇角度和灵感创意,以期达到意想不到的设计效果。
VI设计规范的制定需要遵循统一性、对比度、个性化等色彩搭配原则,字体选择原则、字型排印原则、字体版权原则等字体设计原则,符合标准化、可塑性和活泼有趣的标志图形制作等标志图形原则,以及应用场景的图文整合原则、应用规范原则和应用创新原则等。
VI应用规范的贯彻执行对于企业形象的推广起着举足轻重的作用,设计师需要充分理解和掌握VI设计的原则和技巧,才能创造出具有高度辨识度的VI形象,提高企业的声誉和影响力。
以上设计设计vi精彩介绍完,以下为上海vi设计公司部分案例:
设计设计vi配图为上海vi设计公司作品
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