对于一个企业来说，形象符号是它的重要组成部分之一。它不仅可以传达企业的理念和价值观，还可以与消费者建立起情感联结，形成品牌认同感。因此，选择适合企业形象的形象符号非常重要。
首先，了解企业的VI设计是必要的。VI，即Visual Identity的缩写，是指企业在视觉上的标识系统，包括企业的标志、标志的应用规范、企业形象的统一设计风格等。通过研究企业的VI设计，可以了解企业对自身形象的定义和追求，为选择适合企业形象的形象符号提供参考。
其次，要考虑企业的行业特点。不同行业有不同的特点和要求，因此需要选择与行业相匹配的形象符号。比如，对于科技公司来说，可以选择现代简洁、线条流畅的形象符号，以展现企业的创新性和技术感；而对于传统行业来说，可以选择稳重、大气的形象符号，以营造企业的信任感和专业形象。
此外，要考虑目标受众的喜好和认知习惯。不同的受众有不同的喜好和认知习惯，选择适合目标受众的形象符号可以更好地与其建立连接。比如，对于年轻人群体来说，可以选择时尚、有活力的形象符号，更容易引起他们的注意和共鸣；而对于老年人群体来说，可以选择传统、稳重的形象符号，更符合他们的价值观和审美观。
同时，还要考虑形象符号的可识别性和记忆性。形象符号需要具备良好的辨识度，让消费者在看到后能够快速地联想到对应的企业，并且在心中留下深刻印象。因此，选择具有独特性和鲜明的形象符号是很重要的，能够让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
最后，还要考虑形象符号的可延展性和适应性。企业的形象符号将会在各种各样的场合中使用，比如广告、宣传资料、产品包装等。因此，选择可以在不同媒体和不同尺寸中展示清晰的形象符号是很重要的，避免因媒介和场合的限制而影响形象的传达和辨识。
总之，选择适合企业形象的形象符号需要综合考虑企业的VI设计、行业特点、目标受众的喜好和认知习惯、可识别性和记忆性、可延展性和适应性等因素。只有通过细致的选择和考量，才能使企业的形象符号更好地与消费者建立起情感联结，形成品牌认同感。
配图为上海vi设计公司作品
在选择适合企业形象的形象符号之前，首先需要明确企业的核心价值和定位。企业的核心价值是企业所追求的最重要的价值观和理念，代表着企业的使命和目标。定位则是企业在市场中的位置和定位策略，包括目标客户群体、竞争策略、差异化等。通过明确企业的核心价值和定位，可以为选择形象符号提供有针对性的指导。
企业VI设计的核心目标是建立与目标客户群体之间的情感连接和认同感。因此，在选择适合企业形象的形象符号时，需要对目标客户群体进行深入了解。包括他们的年龄、性别、教育程度、兴趣爱好、购买行为等。同时，还需要对市场环境进行分析，了解竞争对手的形象符号、市场趋势等。这些信息有助于确定符合目标客户需求和市场趋势的形象符号。
基于对企业核心价值、定位以及目标客户群体和市场环境的全面了解，可以开始选择与企业形象相符的形象符号。
首先，形象符号需要与企业的核心价值和使命相吻合。例如，如果企业的核心价值是环保和可持续发展，那么形象符号可以选择与自然环境相关的图形。
其次，形象符号需要能够吸引并与目标客户群体产生共鸣。根据目标客户群体的特点和喜好，选择能够引起他们共鸣的形象符号。例如，如果目标客户群体是年轻人，可以选择时尚、活力的形象符号。
最后，形象符号需要与市场环境和竞争对手形成差异化。选择与竞争对手不同的形象符号，有助于企业在市场中突出自己的独特性和特点。
通过以上步骤的综合考虑和权衡，可以选择适合企业形象的形象符号，为企业VI设计提供有效的指导。
配图为上海vi设计公司作品
