企业VI设计是企业形象建设中至关重要的一部分，是通过视觉形象传达企业核心价值主张的重要手段。设计一个与企业的核心价值主张相关的VI形象，需要综合考虑企业的定位、品牌理念、目标受众以及市场竞争等因素。

第一步，要明确企业的核心价值主张。企业的核心价值主张体现了企业的特色和竞争优势，是企业与其他竞争对手的区别点。通过明确核心价值主张，可以为VI设计提供有针对性的方向。

第二步，要深入了解企业的品牌理念。品牌理念是企业对外宣传和沟通的基础，是企业对外形象的统一表达。VI设计应与品牌理念紧密联系，传达出企业的文化、价值观和行为准则。

第三步，要考虑目标受众。不同的企业目标受众有不同的喜好和偏好，VI设计需要根据目标受众的特点进行定位。例如，对于年轻人群体，可以采用年轻化、时尚的设计风格；对于商务人士，可以采用简约、专业的设计风格。

第四步，要研究市场竞争。VI设计既要与市场竞争对手区分开，又要符合市场的审美和需求。通过对竞争对手的VI设计进行分析，可以找到自己的定位，并在设计中加以突出。

在VI设计中，可以从以下几个方面展开：

第一，标志设计。标志是企业形象的重要组成部分，通过标志的设计可以直观地传达企业的核心价值主张和品牌理念。标志的设计应具有代表性、识别性和延展性。

第二，色彩选择。企业VI设计中的色彩选择应符合企业的品牌理念，并能够与目标受众产生共鸣。不同的颜色具有不同的情感和意义，要根据具体情况进行选择和搭配。

第三，字体和排版。字体和排版对于VI设计来说也非常重要。字体的选择要符合企业形象和品牌理念，字体的排版要简洁、清晰、易于阅读。合理的排版可以提高VI形象的整体效果。

第四，形象延伸。VI设计不仅仅包括标志、色彩、字体和排版，还包括其他与企业形象相关的元素，比如企业的网站、产品包装、企业文化宣传等。这些元素的设计应与VI形象一致，形成一个统一的整体。

综上所述，设计一个与企业的核心价值主张相关的VI形象需要深入理解企业的核心价值主张、品牌理念、目标受众和市场竞争。在VI设计中，可以从标志设计、色彩选择、字体和排版以及形象延伸等方面展开。

配图为上海vi设计公司作品

1. 了解企业的核心价值主张

企业的核心价值主张是企业文化和品牌定位的核心。在设计企业的VI形象之前，我们首先要深入了解企业的核心价值主张。这包括企业的使命、愿景、价值观和品牌承诺等。

通过与企业的管理团队、品牌经理和相关员工的沟通，我们可以了解到企业内部的核心价值观和文化，以及企业对外传达的品牌承诺和差异化的竞争优势。这有助于我们在设计企业的VI形象时，能够准确地表达企业的核心价值主张，并与企业的品牌定位相一致。

2. 确定VI设计的基本要素

企业的VI设计包括标志、标志的应用规范、标志的字体和颜色、形象照片、形象文字、以及其他相关的视觉元素等。在确定VI设计的基本要素时，我们应该参考企业的核心价值主张，以及企业的品牌定位。这样能够确保VI形象与企业的核心价值主张相关，并能够有效地传达企业的品牌形象。

例如，如果企业的核心价值主张是创新和领导力，那么VI设计中可以选择现代化和富有创意的标志，搭配简洁而具有冲击力的字体和颜色。同时，在形象文字和形象照片的选择上，也可以突出企业的创新精神和领导力。

3. 结合VI设计与企业的核心价值主张进行传播

好的VI设计不仅仅是一个漂亮的形象，更重要的是能够与企业的核心价值主张相一致，并能够有效地传达给目标受众。因此，在进行VI形象的传播时，我们要确保每一个细节都符合企业的核心价值主张，并能够引起目标受众的共鸣。

在传播VI形象时，我们可以运用各种媒体渠道，如企业网站、社交媒体、宣传册和展览等。无论是哪种媒体渠道，都需要将企业的核心价值主张有机地融入到VI设计的各个元素中，以达到最大的宣传效果。

总之，企业的VI设计是一个与企业的核心价值主张相关的重要工作。通过了解企业的核心价值主张、确定VI设计的基本要素，并结合VI设计与企业的核心价值主张进行传播，我们可以为企业打造一个与其核心价值主张相关的VI形象，并有效地传达企业的品牌形象。

配图为上海vi设计公司作品